作为肩负强军重任的革命军人，应当努力做一个“自燃型”的人。做一个“自燃型”的人，最需要的就是热爱自己所从事的工作
曾有人借物喻人，将人分为三类：自己就能熊熊燃烧的“自燃型”，点火也烧不起来的“不燃型”，介于两者之间的“可燃型”。实际工作中，我们看到有的人把工作当事业干，处处积极主动，可称为“自燃型”；有的人把工作当任务完成，在上级指挥下干工作，只能算“可燃型”；有的人即使上级有要求，也消极懈怠对待工作，实属“不燃型”。显然，值得推崇的是那种激情燃烧干工作的“自燃型”的人，他们拼搏进取、奋发有为，不仅用光和热点亮自己，也能影响和带动他人。作为肩负强军重任的革命军人，应当努力做一个“自燃型”的人。
革命战争年代，人民军队之所以能打大仗、硬仗，屡屡实现以少胜多、以弱胜强，与我军干部事事带头冲、领着干的“自燃型”做事风格密不可分。王震将军曾在一次战前动员中站在棺材上挥拳誓师：“我领头向前冲，要死我先死，死后装进这口棺材里。”许世友将军武艺高强、作战勇猛，战斗中曾多次担任敢死队长，身先士卒冲锋陷阵……那时候，干部一句“跟我上”所迸发的“自燃”热量，能够激励战士们无惧生死、前仆后继地奋勇冲锋。
当下也是如此，基层干部作为部队各项工作的推动者、执行者，时刻需要站排头、当先锋、作表率，具备“不待扬鞭自奋蹄”的“自燃型”品格。试想，倘若干部在对下部署工作时，无精打采、漫不经心，自己就不把工作当回事，又如何带动感召战士干好工作？相反，把工作当成自己甘于为之奉献的事业，坚持“干”字当头，以“等不得”“慢不得”的使命感、责任感和紧迫感“燃烧”自己，带头苦干，官兵们又怎能不受到触动，怎能不踔厉奋发？
做一个“自燃型”的人，最需要的就是热爱自己所从事的工作。热爱是干工作的内生动力，是事业心责任感的基础。有了热爱，才会甘于奉献，才能不断自我加压，变“要我干”为“我要干”，以“自我燃烧”的能量把工作干好。基层干部想要成为“自燃型”的人，就要对军队、岗位、战友充满热爱，建立情感认同，自觉爱军精武、爱岗奉献，以无畏勇气和昂扬锐气做到政治坚定、本领高强、作风过硬，引领和带动广大官兵在向着奋斗目标迈进的征程中“燃烧”自己、释放能量、干出业绩。
（作者单位：武警信阳支队）
来源： 解放军报
