在年初的疫情防控阻击战中，全市党员下沉社区、村组，对赢得阻击战的阶段性胜利起到了至关重要的作用，也为基层治理创新工作，提供了一个成功经验。目前，全市正在大力推行党员下沉工作。作为乡镇干部、驻村干部，其实就是党员下沉的一种形式。驻村工作，既是一种“人才下乡”“知识下乡”，也是一个人才锤炼的过程，于群众有益，于自身有益。在我看来，做好驻村工作，要做到“三心二意”——对群众有爱心、对村干部有耐心、对工作有责任心，了解驻村的民意、理解驻村的深意。
对群众有爱心、对村干部有耐心、对工作有责任心。“从来经国者，宁不念樵渔?”对人民群众有爱心，就是要把群众的呼声当成自己的“腹心之疾”，积极主动地去“寻医问药”；对村干部有耐心，是因为当前村干部大多年龄偏高、文化水平偏低，普遍善于解决群众矛盾，但在新规宣传、办公软件操作等方面存在短板，驻村干部既要看到村干部的优势，也要包容他们的不足，对他们多一些耐心，用接地气的工作方法对待他们、引导他们；对工作有责任心，是驻村干部履行好工作职责的动力源泉，要把自己当“干部”，以更高的责任要求和责任境界武装自己，一心为民、奋发有为。
了解驻村的民意、理解驻村的深意。“上面千条线，下面一根针”，驻村工作相对艰苦，工作多以鸡零狗碎的小事、杂事为主，千头万绪、包罗万象，但这正是贴近群众的第一线，在这里能触摸最真实的民意。民心向背是我们伟大事业成败的关键，驻村干部是干群关系“最后一公里”的通勤车，只有带着真情入户，才能带着实情回来，真正了解群众需求，切实解决群众困难。驻村干部要牢牢把握驻村的深意，走群众路线，谋群众福祉，和老百姓同甘共苦过，群众更加信得过。
驻村工作不是简单的去村里布置工作、传送文件，坐一上午、聊一下午。而是“文能提笔安天下”，做政策法规的宣传者、村级事务的指导者；“武能上马定乾坤”，做群众矛盾的协调者、乡村振兴的建设者。如此，才能在驻村工作中，干有所得，学有所为。
（阳新县洋港镇 柯晓芳）
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