以组织振兴推动乡村振兴

党的十九届五中全会指出，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。全面推进乡村振兴战略，组织振兴是根本和保障。

突出提升政治功能和组织力，完善农村基层组织体系。乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。加强基层组织建设，发挥基层组织的核心驱动力是脱贫攻坚取得胜利的首要前提，也是推动乡村振兴的“原动力”。坚持推深做实“抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴”工程，落实省、市、县、乡、村五级书记齐抓乡村振兴机制，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建活动，实施支部建设“登高计划”，持续整顿软弱涣散基层党组织。选优配强两委成员，坚持村党组书记县级备案管理和县、乡联审制度，提升基层干部队伍整体素质。强化后备力量建设，注重在致富带头人、返乡创业人员中发展农村党员、选拔后备干部。依托县、乡党校对村干部、农村党员进行全覆盖培训，提升基层党组织和党员服务发展的能力。

突出发挥智力支持和致富带动，打造乡村人才队伍。人才是第一资源，人才聚集，乡村振兴才有底气。完善人才对接，优化选派帮扶力量，把扶贫驻村帮扶对就地转为乡村振兴工作组，确保脱贫任务完成后，驻村队伍不撤、人员不减，力量不弱。推进人才下沉，实施“百千万”人才强村工程，因地制宜、因村施策，设立村级人才工作站，促进人才发挥作用。将发展顾问、扶贫小组长、外出务工经商返乡人员以及在招聘高校毕业生纳入乡村振兴人才库。推动服务“下乡”。选派农业技术人员、科技特派员等专业人才，采取包村联户、结对共建等方式，服务乡村发展。促进人才成长。以农村紧需的电商营销、乡村旅游、农机农技专业等为重点，加强人才教育培养，为乡村振兴注入人才活力。

突出提升脱贫成色和发展潜力，做好产业对接升级。产业发展是巩固脱贫攻坚成果的根本之策也是乡村振兴的良好基础。发挥村级集体经济“酵母”作用，激发乡村产业振兴新动能。通过举办壮大村级集体经济示范培训班、开展学历教育、双技培训等，提升村干部引领发展能力。按照“一村一策”，编制好产业发展规划，通过开发资源、盘活资产、合作经营、劳务带动等集体经济发展路径，实现“一村一产业”，“一村一特色”。实施扶持壮大村集体经济专项行动，通过上级专项资金，对优势产业进行项目扶持，促进产业发展，带动群众致富。通过对集体经济发展“十强村”、增长总量“十快村”进行评比表彰，激发产业发展的内生动力，提升发展质量，推动乡村振兴。