曲靖师院“四个强化”推进脱贫攻坚工作

高校是区域人才培养的主要基地，也是知识信息的产出地。今年以来，曲靖师范学院切实提高政治站位，充分发挥学科、人才、科研等方面优势，结合脱贫攻坚工作实际，通过强化党建引领、强化精准施策、强化部门联动、强化驻村管理，更好推进精准扶贫、精准脱贫，开展了一系列卓有成效的工作。

强化党建引领 提高行动自觉

学校把脱贫攻坚作为党建工作的重要内容和目标任务，以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实，加强脱贫攻坚工作的科学规划、精准设计。学校在者海镇拖木村对部分闲置房间进行改造，配备了大量图书，建立了驻村工作队党建书屋，充分发挥党建书屋的教育功能，积极打造党性教育新阵地，引导驻村工作队党员学习常态化。

驻村工作队临时党支部以建强组织、规范管理、服务基层为重点，以精准识别、精准管理、精准实施为抓手，帮助贫困户解决生产生活难题；积极参与精准脱贫中的村务决策、村务公开、扶贫惠民政策落实、扶贫项目和土地流转等涉及村民利益的重大事项；指导完善拖木村党建工作，着力提升村党总支的凝聚力和向心力，确保驻村工作扎实有效。

强化精准施策 提升脱贫实效

该校投入资金132万元，推进2018、2019年“会泽县者海镇脱贫攻坚教师培训工程”，通过组织专家开展集中培训与“名师工作室”进行常态研修相结合，形成混合式培训先进模式，全力打造乡村教师培训团队，旨在“育种子”，积极建立骨干引领全员培训机制，旨在“促常态”。学校与会泽县教育局对接，认真遴选2015级汉语言文学、英语、数学与应用数学、小学教育、体育教育等专业优秀学生，205名学生将于8月底分赴会泽县21个乡（镇、街道）的43所初级中学（县直小学、中心学校）开展为期半年的顶岗实习，缓解会泽县中小学教师阶段性短缺等实际困难。

学校在5月初下拨5.96万元支持拖木村产业发展及基础设施升级改造的基础上， 6月初追加9.1万元支持拖木村试种当归、建设蓝莓基地防雹网和蓄水池。5月30日至6月1日，学校先后到者海镇拖木小学、瓦窑小学、犀牛小学，与700名同学共同庆祝“六一”国际儿童节，为他们送去了共计7198元的学习用品，鼓励他们用知识改变命运。

强化部门联动 凝聚攻坚合力

学校注重各部门协同作战，努力构建多部门共同发力、齐抓共管、整体推进的“大扶贫”格局。5月以来，教务处、部分学院重点做好师范专业学生选拔工作，择日分赴会泽县部分中小学开展为期半年的顶岗实习，推进教育精准扶贫。继续教育学院紧盯“会泽县者海镇脱贫攻坚教师培训工程”，在全县范围内择优选拔一批教师组建3个特色工作室、7个名师工作室，探索混合式教师培训模式，突出培训特色，增强培训效果。校团委、各学院做好大学生暑期“三下乡”社会实践政策宣传、教育帮扶、墙体美化、文艺演出、家电维修、法律援助等前期准备工作，实现与脱贫攻坚“自强诚信感恩”主题实践活动的有效对接。

曲靖师范学院旅游发展研究院主动为怒江州泸水市滴水河村、金满村定制乡村旅游规划，围绕村庄旅游资源的挖掘利用、旅游产品的策划打造、旅游项目建设等提出切实可行的旅游扶贫规划，为实现旅游扶贫村乡村振兴奠定基础。学生处认真落实资助政策，将全校1193名建档立卡贫困户学生全部纳入国家一等助学金保障范围，同等条件下优先获得国家励志奖学金和云南省政府励志奖学金。招生就业处积极做好贫困毕业生就业创业帮扶工作，持续关注就业援助对象的思想动态与就业状况，直到援助对象成功就业。监察审计处强化监督执纪问责，为脱贫攻坚提供纪律保障。

强化驻村管理 压实帮扶责任

今年3月以来，10名工作队员被分配到者海镇拖木村、犀牛村、钢铁村、瓦窑村开展驻村工作，学校加强驻村管理，促使工作队谋到点上、干在实处、驻进心坎。学校在保证每个村有1名工作队长的基础上，指定王自坤担任学校总队长，健全组织机构，形成联动机制。学校为工作队员统一办理了人身意外伤害保险，解决其驻村的后顾之忧。在给予每人每年不少于2万元工作经费、每人每月1500元食宿补助的基础上，又为4名队长落实人均1万元的工作经费。健全考勤机制，严格请销假制度，合理安排轮休时间，确保每名队员全年在岗时间达到200天以上，保证脱贫攻坚各项工作高效运行，民生政策落实不受阻、不悬空、不缩水，贫困群众能切实得到实惠。

在上述村落，工作队严格按照对标对表，把握各项工作开展的时间进度和质量监控，开展了贫困对象动态管理、精准施保和四类对象房屋统计等工作。