不担当

  • 破解“夹生干部”现象

    所谓“夹生干部”, 是指那些对政策、业务、工作一知半解、敷衍塞责的人。表面上看,“夹生干部”只是不爱学习政策、不想钻研业务,工作上低标准、满足于一般化;但深层次看,这反映了当前一些干部不担当、不作为,精神懈怠、不思进取,责任感缺失、使命感弱化的突出问题。 对于“夹生干部”来说,说他不懂,也不是一点儿都不懂,多少知道一些;说他懂,分内的事儿又办不明白;说他不作…

    2019年7月23日 0 0
  • 干部画像:揪出基层三种“另类干部”

    近日,有媒体披露,某基层个别支部负责人,每当检查组工作人员提出要把某些问题整改到位时,都很爽快答应“好,好,好”。 但在“回头看”验收环节,检查反馈的问题依然“重复昨天的故事”,原封不动的保留下来,看不到任何整改迹象。 这种自欺欺人式的“喜鹊型”干部,手动不起来,脚迈不出去,贻误事业发展的“战机”,严重损害讲求实干苦干的干部队伍形象。 在官场上,除“喜鹊型”…

    2018年11月25日 0 0
  • 给干部队伍里的四种“闲官”画像

    近来,关于党员干部不担当不作为的问责通报屡屡见诸报端。这说明,干部队伍里仍然混着一些“慵懒散”的“闲官”,但是随着问责力度的加大,他们终于混不下去了! 磨叽干部 当下,有一种干部的拖延症越来越严重。他们对应当履行的职责,无正当理由未在规定时限内办结,对涉及群众切身利益的问题,能及时解决而不及时解决。表面上看,他们不是什么也没做,但处理起来进展缓慢,像蜗牛一样…

    2018年11月6日 0 0