公平公正
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能者多劳:激励还是纵容?
在这个竞争激烈的社会中,我们常常听到这样一句话:“能者多劳”。有人很赞成这种做法,认为这是对能力的肯定,对勤奋的赞美,但也有人极力反对,说这是对懒惰者的纵容。是什么原因导致出现两种…
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“关键少数”干部应做到“四多四少”
近日,在山东省全省党风廉政警示教育大会上,省委书记林武同志提出充分发挥领导干部“关键少数”表率作用,强化责任担当,严格做到自律坚持以上率下,自觉接受监督,用一身正气带出好风气,塑造…
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让担当作为蔚然成风
让担当作为蔚然成风,需要我们基层工作人员都勇于担当、敢于实干。让我们共同努力,以担当作为精神为导向,不断提升自己的担当意识和责任意识,以更加昂扬的斗志和更加扎实的行动,为人民群众的幸福生活贡献自己的智慧和汗水,为推动乡村振兴事业取得更显著的成效而努力奋斗!
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常怀“三心”,争做“三味”基层干部
习近平总书记强调:“推动县域经济高质量发展要把强县和富民统一起来”。广大基层干部要积极响应总书记号令,扎根基层谋发展、甩开膀子干实事,常怀“初心、恒心、戒心”,争做带有“泥土味、墨…
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堵死违规进人的漏洞
据国家纪委监委网站报道,近一个月内国内有4名“90后”干部被查,这些被查处的年轻干部,普遍存在“学历低,运作痕迹明显”、“岗位‘肥’,占据重点领域或关键岗位,直接掌握一定权力和资源…
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从严从实督成效 精益求精促发展
为进一步压实基层工作责任,精准查摆存在的问题和短板,加强嘎查、社区“两委”班子建设,推动干部履职尽责、担当作为,廉洁奉公、为民服务,东乌旗乌里雅斯太镇党委成立年度考核工作领导小组,…
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“三举措”创新人才评价机制
习近平总书记在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上发表重要讲话时指出:人才评价上要“破四唯”和“立新标”并举,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。近年来,…
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坚持“三爷不用”好处多
北京市海淀区万寿路街道 邱长宇 所谓“三爷不用”,就是指主管者家族中的少爷、姑父、舅爷不能参与票号的内部业务管理,用现在的话来说就要实行回避制度,不搞任人唯亲。各级党委及其组织人事…
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关于加强基层人才引进的几点建议
人才是决定地区竞争力的核心因素。在坚持党管人才原则的前提下,全国各地都在不断努力吸引、培养、使用人才。当前,“人才东南飞”的现象仍然比较普遍,尤其是在一些贫困地区,或者引不来人才,…
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关于公务员考核的评论
公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分,是评价和激励公务员的重要途径,是现行公务员聘用、晋升、提高工资的重要依据。考核原本考得是公务员的德、能、勤、绩、廉,但在一些地方和部门却备…