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“权力不大，责任不小；工资不高，事情不少”，这是部分基层干部们的心酸自嘲，也是不少基层干部工作状态的真实写照。 乡村基层工作就如同堆积木、建高楼和造人梯中最底层的部分，需有深厚稳固…

基层工作的最高境界，就是从深入群众家中开始，把工作做精细、做到位，直到做成专家。 去年6月，在江苏句容市白兔镇行香村调研基层工作时，有个细节让我感触颇深。一位“五保户”在统计名单上…

基层很多同志每天都在处理信访问题，但仍不清楚信访工作的本质是什么，不知道如何面对信访群众，也不愿意积极主动地去处理复杂棘手的信访问题。信访是常态还是病态，是求解新时代基层信访工作新思维必须首先回答的问题。

矛盾存在于一切事物发展的过程中，社会发展更不例外。有矛盾就有冲突，有冲突就有可能产生信访，信访自然是社会的正常现象。

既然信访对社会发展来说是一种常态，信访工作思维就必须回归常识。不必大惊小怪，更不能盲目套用西方理论来理解中国基层的信访实践。

任务繁重，加班加点休息少，工资待遇低，追责问责担忧多……从全国各地调研中反映的情况来分析，当前基层干部压力较重，一些基层党员干部改革创新和奋发作为的主动性、积极性、能动性出现了减弱…

提高认识，在整体布局上改进队伍建设 一是思想联动，认识落实。 顺应基层党的建设的需要，把加强基层党务工作者队伍建设放在进一步加强基层党组织带头人队伍建设、健全组织体系的大局中去思考…

标题要合辙押韵、对仗工整，最好再造几个新词来突出“亮点”；几段话就能说清楚的事却要写成长篇大论，搞出个“一二三四”……这些现象是否看上去有些眼熟？

本文作者：福建省大田县委常委、组织部长 王怀斌 习近平总书记强调，各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加大投入力度，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。 近年来，福建大田县准…

“上面千条线，下面一根针。”处于政策执行末端的基层干部普遍感觉压力大、工作苦，内心有着不少难言之隐和后顾之忧。工作中他们到底有哪些“苦”难言？今天，我们来听听基层干部的心里话。

要想解决新形势下涌现的新问题，“接地气、听真话、有实效”的调查研究必不可少。可如今，调查研究中的形式主义依然存在。有的热衷于“蜻蜓点水”，人到心不到，不带问题、不看“后院”、不见群众；还有的“提前打招呼”，基层就跟着造“盆景”，设计安排“规定路线”，调研现场俨然成了“假深入”的作秀场。这些情况，归根结底是某些党员干部在调研中不讲真话，也听不到真话，影响了调研的质量。

调查研究中如何才能听到真话？

有人说，基层工作又苦又累还不挣钱；也有人说，基层工作不易被领导赏识；还有人说，基层工作无法实现人生价值。但是在笔者看来，这些说法都是不正确的。基层工作虽然“杂乱难”，但是却与百姓息…