年轻干部

  • 让年轻干部在斗争中成长

    习近平总书记指出,要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。全国组织部长会议强调,年轻干部要在重大斗争中增强斗争勇气、积累斗争经验、提高斗争本领。培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。西藏是边疆民族地区,地处维护祖国统一、促进民族团结第一线,必须把培养选拔年轻干部作为战略工程,强化实践锻炼…

    2019年6月8日 0 0
  • 逃离乡镇!基层年轻干部断层之忧

    基层干部,尤其是乡镇一级干部,是最接近群众的公权力行使者,影响着基层治理的现状和未来,也决定着群众对政府的认同度。半月谈记者在一些地方调研时发现,基层出现年轻干部逃离乡镇的趋势,面临流失、断层之忧。一些年轻干部不愿留在基层、扎根基层,一心谋划着通过考试或借调,甚至辞职离开乡镇。

    2019年1月26日 0 0
  • 年轻干部如何奔跑追梦

    安徽省淮北市全市年轻干部培训班开班式上,市委常委、组织部长、统战部长任东同志,结合自身体验,送给年轻干部“十六字”青春箴言。8个逐梦关键词,个个走心、温情叮咛、金句不断。 年轻干部成长要把握的八个关键 1、信仰: 没有方向的追逐,只是南北辙的努力 人生就像一条“高速公路”,在这上面失去方向,后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长,一定要坚守人生的方向,不然,失…

    2019年1月9日 0 0
  • 为年轻干部扎根基层构建激励机制

    近年来,基层各地在一定程度上存在年轻干部流失问题,成为优化基层治理的重要障碍性因素。因此,需通过物质激励、政治激励、精神激励和情感激励这四重激励机制的有机协同,形成全方位的激励合力,确保年轻干部安心扎根基层。

    2018年11月17日 0 0
  • 年轻干部如何成为“四立人” ,二十句话讲透

    习近平总书记提出,“干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。”“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。” 实践证明,具有核心能力的优秀人才,之所以走得高、走得远、走得稳,普遍与他们年轻时“立”得直、“立”得实、…

    2018年11月13日 0 0
  • 基层干部队伍建设:全流程规范,选人用人严起来

    好干部是选出来的。在基层一线,如何严格流程真正选贤任能?基层干部考核如何更科学、更有利于工作?

    2018年9月29日 0 0
  • 中央选拔年轻干部,主要看什么?

    习近平十分重视年轻干部的培养,他在全国组织工作会议上强调,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。那么,中央选任年轻干部,到底看什么?年轻干部如何更好成长?为全面回答这些问题,《人民日报》相继推出了“培养造就新时代可靠接班人”和“年轻干部如何更好成长”系列述评,观点鲜明有力。

    2018年9月18日 0 0
  • 新时代人才流动的新导向——鼓励人才沉到基层一线和困难艰苦的地方

    作者 | 中国政法大学原副校长,中国政法大学马克思主义学院教授、博导,中国人才研究会副会长 马抗美 根据新时代发展的需要,党的十九大报告提出了人才集聚的新理念:“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。” 从人才集聚的目标看,…

    2018年9月12日 0 0
  • 坐等提拔要不得

    年轻干部不能总盯着自身年龄优势 。优秀年轻干部队伍应动态更新,防止搞成特殊群体 。发挥好各年龄段干部积极性,让整个干部队伍都有奔头

    2018年9月11日 0 0
  • 年轻干部要上好基层锻炼“必修课”

    特约评论员/曾俊嘉 年轻干部在基层“墩墩苗”,在一线矛盾多、困难多的地方磨砺自己,甚至多一些“热锅上蚂蚁”般的体验,才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。然而,现实中少数年轻干部却把“好经”念歪了,将基层工作当作“镀金”良机。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”党的各项事业最终都落脚在努力谋求人民幸福,需要不断锤炼更高群众工作水平的党员干部。党的十九大报告指…

    2018年9月9日 0 0
  • 年轻干部在基层锻炼中的认识误区

    众所周知,基层是锻造年轻干部的最好“熔炉”。可现实中,有的年轻干部一到基层就开始提不合理要求,有的嫌住宿条件简陋,有的嫌饭菜不合口味,有的到老乡家里怕脏,到一线工作怕苦。不禁要问:这样的认识水平和思想境界,根本不是来基层磨练的,怎会成长成才?那么,年轻干部在基层锻炼中存在哪些认识误区?

    2018年9月5日 0 0
  • 人民日报:年轻干部不能搞“自我设计”

    年轻干部要立志做大事,而不是做大官。年轻干部是干部队伍中的生力军。对广大年轻干部而言,要成为可靠接班人,一靠个人努力,二靠组织培养。在自我修炼的过程中,必须“正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩”,避免跌入人生误区。

    2018年8月24日 0 0

联系我们

联系我们:

邮件:328251938@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息