挂职锻炼
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挂职干部要在实践中提高自己
善于总结和思考是智慧的体现，是成熟的标志，是提高能力的重要途径。不断总结的过程就是逐步积累经验、深化认识、提高能力的过程。要善于通过总结，把具体的感性认识上升为理性认识，从个别现象中发现、把握规律，并用以指导和推动工作。要养成善于总结思考的习惯。
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挂职锻炼总结
在这一年的时间里，领导和同事们在工作上、学习上给予我热情无私地帮助和指导，通过多个专项工作的历练，提高了写作水平、开阔了视野，增长了见识，增强了业务本事、工作协调本事和分析、处理、解决问题的本事，政治思想水平、业务水平得到了锤炼和提高。
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基层需要什么样的挂职干部
挂职，是干部交流的一种特殊形式。不同的单位和干部本人，对“挂职干部”这一角色有着不同的定位和认知：对于主管的组织部门来说，挂职干部要清正廉洁、公道正派、勇于担当；对于挂职干部派出单…
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赵博：珍惜机会，“挂”有所为
对于机关年轻干部而言，到基层挂职锻炼是提升综合素质、促进全面发展的有效途径。年轻干部到基层挂职锻炼，贴近百姓、倾听民声，丰富了阅历，开阔了眼界；换位思考、切身体验，促进了交流，增进…
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年轻干部在基层锻炼中的认识误区
众所周知，基层是锻造年轻干部的最好“熔炉”。可现实中，有的年轻干部一到基层就开始提不合理要求，有的嫌住宿条件简陋，有的嫌饭菜不合口味，有的到老乡家里怕脏，到一线工作怕苦。不禁要问：这样的认识水平和思想境界，根本不是来基层磨练的，怎会成长成才？那么，年轻干部在基层锻炼中存在哪些认识误区？
