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诫勉问责
诫勉问责
“四步走”抓实公务员考核工作
通过共性指标、个性考核、优化程序、注重结果“四步走”促使公务员干在平时、比在平时、考在年终,激励干部新时代新担当新作为。 一是科学建立共性指标。将共性指标分为“政治品质、工…
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2022-04-18
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