乡镇干部
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激励机制:引领乡镇干部的成长之船
在新时代的征程中,乡镇干部作为基层治理的基石,肩负着推动乡村振兴、服务人民群众的重要使命。然而,面对繁重的工作任务和相对有限的职业发展空间,如何构建一套长效激励机制,激发乡镇干部的…
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扎根基层 服务群众 ——乡镇干部应具备的素质
乡镇干部作为基层治理的骨干力量,承担着推动乡村振兴、服务人民群众的重要职责。在新时代的背景下,如何当好乡镇干部,更好地履行使命,成为了我们面临的重要课题。 当好乡镇干部,首先要有坚…
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着眼长远持续发力 建强乡镇干部队伍
新时代新征程推进基层治理体系和治理能力现代化,对社区工作者队伍建设提出了新的更高要求,亟需在制度上予以规范和保障。制定《意见》,对于坚持大抓基层鲜明导向,加强新时代社区工作者队伍建…
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学习中央一号文件心得体会
2024年2月3日,中央一号文件《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》对外发布,这是党的十八大以来第12个指导“三农”工作的中央…
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乡镇干部服务群众要“全心全意”
朱熹言:国以民为本,社稷亦为民而立。一个国家的繁荣兴盛与否,根本在于能否保障群众基本权利,能否提升群众的幸福感、获得感、满意度。在基层这个艰苦的“练兵场”,乡镇干部要权为民用、利为…
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乡镇干部扎根基层助力乡村振兴
乡镇干部是基层工作的主力军,是党和国家各项方针政策在农村宣传贯彻落实的具体执行者,也是乡村各项事务发展的组织者和服务者。想要做好乡镇工作,乡镇干部必须脚踏实地深入群众,扎根基层,为…
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以考核转作风,激励干部担当作为
乡镇绩效考核坚持业绩导向,注重按劳分配,引入市场化理念,打破了原来的平均主义、普惠主义,干部“怕、慢、假、庸、散”等作风问题得到有效遏制,实现干部从“要我做”到“我要做”、“要完成”到“要完美”的转变。
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内蒙古综合施策激励干部加油干关心关爱直达基层一线
本报呼和浩特讯 (通讯员 蒙组轩)近年来,内蒙古坚持严管厚爱结合、激励约束并重,完善落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心等政策措施,激励广大基层干部撸起袖子加油干。 …
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湖南洞口:五级积分联责利 “六零”创建破难题
洞口县位于湖南西南部,区域面积2200平方公里,辖24个乡镇(街道、管理区)、364个村(社区),总人口90.12万,24个民族交错杂居。作为传统农业大县,洞口县农业人口超70万,…
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内蒙古赤峰规范乡村两级管理运行体系 “三减三优”解民难
近日,为解决河滩地分配矛盾纠纷,内蒙古赤峰市翁牛特旗三十家子村“两委”成员带领村里党员,挨家挨户量土地、摸情况、做记录,8天就啃下了“硬骨头”。“过去手头的事多活多,如今,基层负担…