人才优势
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以“小网格”推动基层“大治理”
近年来，全国各地深入贯彻落实党中央关于城乡基层治理的重要论述，坚持以党建为引领，积极探索网格化基层治理新模式，着力强化网格职能，优化网格设置，壮大网格力量，构建“立足小网格、融入微…
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从“育管用”中解锁人才“锻造秘籍”
“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”近日，新疆维吾尔自治区人民政府新闻办公室召开“新疆推进高质量发展”系列主题发布会，发布并解读新疆深入实施人才强区战略采取的一系列创新举措，推动形…
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以奋进之笔书写新时代人才工作新篇章
培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。做好新形势下的人才工作，组织部门要在引上出实招、育上求突破、留上下功夫，以奋进之笔书写新时代人才工作新篇章。 注重在“引…
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双龙镇:自治“小支点”撬动基层“大治理”
基层治理是国家治理的基石，服务群众、造福群众，是基层治理的出发点和落脚点。乡村振兴战略实施以来，双龙镇积极探索创新乡村治理新模式，全力打造“三有”新农村，充分发挥“一会一行一室”的…
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厚植人才优势，做好引才用才大文章
习近平总书记在二十大报告中指出，人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，在奋进第二个百年奋斗目标的新征程中，各级党委和政府要深入实施新…
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人才齐集聚，共筑中国梦
近日，湖南省委人才工作会议在长沙召开，省委书记、省人大常委会主任张庆伟强调，要全面落实中央人才工作会议精神，坚定不移实施新时代人才强省战略，打造国家重要人才中心和创新高地。省委副书…
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深化职称制度改革 推动创新发展
创新驱动的本质是人才驱动，把握住人才优势，就占据了科技革命和产业变革的有利地位。职称制度改革下放了评审权，打破“外行评价内行”、人才评价方式单一、行政色彩浓厚的旧格局，进一步简政放…
