忽悠
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念好人才工作“归”字诀
四川省万源市融媒体中心 邱平 “功以才成,业由才广。”新时代的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争,没有人力资源做支撑、没有技术创新为突破,就难以抢占制胜高地。各地区当念好人才工作…
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“内外发力”戳中“有待于”顽疾
四川省邻水县城南镇人民政府 甘淋夫 “光阴易逝,岂容我待。”在现实工作和生活中,无论是年终总结、还是自我批评,无论是问责问效、还是沟通谈话,我们常听到“有待于”一词,诸如“工作有待…
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究竟是谁在“忽悠”领导干部?
一、官场“大忽悠”的四层包围者 鲁迅先生曾说过,中国历史上一直都存在着广东人所谓的“猛人”,即既有权势、也有本事的能人。有“猛人”,就一定会有包围“猛人”的人,“猛人”要什么,就给…