江苏省
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泱泱盛世之青年 心怀“三知”而致远
江苏省南通市海安市委组织部 李杨 何为青年?百余载前于各地街头高呼“外争主权,内除国贼”,为民族之义者为青年;改革开放伊始于时代潮头敢闯敢拼、锐意进取,为国家富强者为青年;数日之前…
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年轻干部 不畏“风雪” 不负韶华
江苏省泰州市海陵区华港镇 祝云逸 岁末,又遇大寒。古语曾言,大寒迎年,冬去春将近。在这四季里的“最冷”时节,亦有银霜素裹的仙境风景、春回大地的美好期待。 人生如时令,有冷暖寒凉。对…
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江苏常州:支部建到网格上 基层治理谱新篇
江苏省常州市武进区遥观镇人民政府 沈凯鹤 “国之兴衰系于制,民之安乐皆由治。”作为国家治理的重要组成部分,社会治理的重心在基层,难点也在基层。党的十九届四中全会强调,要构建基层社会…
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江苏泰兴:“社区伙伴”将社区服务送到家门口
江苏省泰兴市深入探索“社区伙伴”模式,通过建强建优服务主体、管好用好服务项目、着力打通服务堵点、科学优化评价体系,为居民提供便捷服务,扎实推进城市基层治理。 建设“到家”,服务主体…
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江苏姜堰:打好人才“引育留”组合拳
江苏省泰州市姜堰区委组织部 孙浩 致天下之治者在人才。近年来,江苏省泰州市 姜堰区全面谋划人才工作顶层设计,全力支起人才强区新窗口,以更大力度、更新举措、更高诚意广揽八方英才;以政…
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江苏靖江:用好“三把尺子”护航换届风气
江苏省靖江市委组织部 曹颖 自换届工作启动以来,江苏省靖江市始终绷紧换届纪律之弦,坚持以最坚决的态度、最严格的标准和最严厉的措施严肃换届纪律,推动换届风清气正。 校准“责任方尺”,…
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多一些“人文关怀” 让人才“落地生根”
江苏省连云港市灌南县委组织部 穆菁 致天下之治者在人才。新形势下,乡村振兴对人才的需求日益迫切。但长期以来,农村等欠发达地区、艰苦边远地区招人难、留人更难的问题一直较为突出。要留住…
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“三点一线”助力“红色旧改”出实效
江苏省南通市崇川区学田街道 朱亮 江苏省南通市崇川区学田街道党工委在老旧小区改造中积极践行以人民为中心的发展思想,通过实施“三点一线”工作法,让基层组织的坚强堡垒在“攻坚一线”中受…
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江苏姜堰:绘好非公企业发展“同心圆”
江苏省泰州市姜堰区委组织部 王杰 近年来,江苏省泰州市姜堰区坚持抓党建促发展,在蒋垛镇高温新材料产业园探索推行“四同八助”党组织创建活动,持续加强和改进非公企业党的建设工作,助推非…
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江苏常州:红色党建驱动国企发展
江苏省常州市金坛区金城镇人民政府 强翔宇 近年来,江苏省常州市国有企业改革一直走在全省前列,紧紧围绕党的领导发挥党建领航作用,结合企业自身特点在重大基础设施、城市开发建设、经济社会…