自我设计

  • 进步不是“自我设计”出来的

    一段时间以来,有些干部特别是有些年轻干部热衷搞“自我设计”的现象比较突出。 现实中,有人一味地设计自己的“当官路线图”,搞“缺什么补什么”或“要什么拿什么”――当强调学历时,就千方…

  • 以案为鉴树立正确的权力观政绩观事业观

    权力观、政绩观、事业观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部履职尽责、干事创业的思想基础。党的十八大以来,习近平总书记反复强调要树立正确的权力观、政绩观、事业观,围绕“政绩为谁…

  • 年轻干部要走好从政“第一步”

    年轻干部要走好廉洁从政的“第一步”,最关键的是树立健康从善的政治品德。近年来,年轻干部懒政不作为,甚至违纪违法问题时有发生:有的干部乐于攀比晋升路线,沉迷于基层经历的镀金和简历的“…

  • 年轻干部要善用“加减乘除”的成长法则

    党的二十大报告中指出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。这一重要论述为年轻干部的成长成才,提供…

  • 人民日报:年轻干部不能搞“自我设计”

    年轻干部要立志做大事,而不是做大官。年轻干部是干部队伍中的生力军。对广大年轻干部而言,要成为可靠接班人,一靠个人努力,二靠组织培养。在自我修炼的过程中,必须“正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩”,避免跌入人生误区。

    2018-08-24
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