年终述职把好“四个字”

江苏省宿迁市宿城区组织部 周思

临近年终“冲刺”的关键时段,党建工作的年底“答卷”逐一“亮相”,这份“考试成绩”是呈现各党委(党组)书记履行第一责任人职责的“政治体检”,更是推动各领域党建工作高质量发展“集中会诊”,为全面履职尽责提供有力遵循、奠定坚实基础,党建述职应当把好“四个字”。

述的态度得“正”。党建述职是各级党组织一年来重点任务落实情况、存在问题及下步思路的重要举措。切莫存有“述不到我”的侥幸心理、“一述了之”的糊弄心理、“文过饰非”的虚荣心理。基层党组织必须高度重视、认真对待、全面总结,要把年终“大考”当成是党性的大考,把各项任务推进落实情况讲明白、说清楚。不加“美颜”的滤镜,实事求是地分享干事经验、挖掘问题根源、表达所思所想,珍惜这场“比拼赶超”的“赛场”。

述的内容得“精”。党建述职的“大分值”重点在于对过去一年党建工作特色亮点、经验做法、成果成效的总结展示。切莫“面面俱到的”全都述、“东拉西扯的”凑篇数,找不到重点、分不清主次。党建述职的内容不是看部门的整体工作,成绩的大小也不是看汇报的长短。要认真对照党建述职通知要求,紧扣述职“必答题”,逐条逐项总结梳理,拧干“水分”只留“干货”,避免陷入“假大空”“乱堆砌”的窠臼,坚决让党建述职“不走偏”。

述的问题得“准”。党建述职不仅是总结经验、展示成绩的过程,更是发现问题、解决问题的过程,要在“述而改之”中见行动,勇于“刀刃向内”,敢于“刮骨疗毒”。要聚焦关键症结,问题究竟是出在“村(社区)发展不平衡”的难点上,还是“社区‘两委’干部思想未从‘村向社区’转变”的堵点上,亦或是“村级集体经济持续增收乏力”的痛点上。一定要把问题找准、找实、找到位,绝不能用表面化的共性问题遮掩了深层次问题,让问题真正触及思想、触及本质,有的放矢地为下步工作提供遵循。

述的思路得“远”。年终不是终点,要拿出“不破楼兰终不还”的态度,制定问题整改方案,列好“任务清单”,一项一项“销号”,向自己抓党建工作,更是给老百姓递上一份沉甸甸的“答卷”。下步思路既要“守正”,体现对先前工作的继承,又要“创新”,对未来工作的革新;既要“细水”,分解任务高质量完成一个个小目标,又要“长流”,立足长远展望未来一年打算实现的大目标。各级党组织要述出“职责”、述出“担当”,常抓不懈、久久为功,使党建述职真正发挥谱写新篇的作用。

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