“地瓜经济”呼唤“藤蔓干部”

“藤蔓干部”要敢想敢谋。地瓜要壮大，就必须给予更多的光照与养分，经济发展也一样。这就需要“藤蔓干部”顶天立地看潮流，四面八方谋出路。百舸争流奋楫者先。经济是一个大生态，弯道超车、换道超车、换车超车都已成为新常态，事实证明躺在功劳簿上吃老本只会被时代淘汰，唯有超前谋划、主动出击才能成为新时代的弄潮儿。当然，敢想敢谋也不是天马行空、闭门造车，不能“生搬硬套”“照猫画虎”。“藤蔓干部”要立足当地实情大胆展望未来，思考如何给“老马车”更换新动力，怎样为“新机车”配套大赛道，以“海纳百川、有容乃大”的胸襟拥抱开放经济，多管齐下打拼一片新天地。

“藤蔓干部”要敢闯敢拼。当今世界正经历百年未有之大变局，经济建设同样会遭遇各类艰难险阻，前路有着数不尽的“火焰山”“通天河”，这就要求“藤蔓干部”要有迎难而上的坚决意志。古语云，“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”因此“藤蔓干部”要常备“事不避难、义不逃责”的初心，蹚出“逢山开路、遇水架桥”的路子。藤蔓最大的特质就是坚韧，对于新经济最敏感的基层青年干部群体，要大胆给他们松绑解缚，鼓励他们去“碰一鼻子灰”。只有遭逢过挫折，“藤蔓干部”才会愈挫愈勇、愈接地气，以更加灵巧的身姿向阳前行，在勇毅冲锋中斩获新的胜利。

“藤蔓干部”要敢聚敢合。在全国各地都如火如荼地发展经济的当下，营商环境成为影响经济发展的关键因素。一缕藤蔓不成气候，一片藤蔓生机盎然。这个道理告诉我们优良营商环境的创造不取决于个人的一枝独秀，而在于全体干群共创的满园皆春。因此，“藤蔓干部”不仅要懂团结合作，还要做到团结合作。要切实肩负起“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当，聚在一起干实事，合在一处破难题。当企业敢干，群众敢创时，干部就要敢担当。对于不涉及原则问题的新生事物，能开绿灯就开绿灯，少一些中梗阻、断头路，让地方经济在绿波快车道上飞驰前行。

日月开新元，万象启新篇。“地瓜经济”本质上就是更开放宏伟的未来，呼唤着更适应新时代要求的“藤蔓干部”快速成长。我们要走好“赶考路”，当好“答卷人”，既要敢想敢谋，也要敢闯敢拼，还要敢聚敢合，把共同富裕的“地瓜”培育得又大又甜，努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。