三十而“li”三十有“为

最近，一部热剧刷爆了大家的朋友圈，成了茶余饭后热议的话题，不少故事引发了大家的强烈共鸣，更让大家思考要以什么样的状态迎接“30＋”。有不少人在现实里或在网络中营造出一种“年过三十、大局已定”的“恐慌感”，让不少年龄已到三十却“仍无所获”的人产生“破罐子破摔”的消极想法。然而三十正当年，若想“三十立得住”，就得三十给力，三十有为。

不惧年龄，三十给“力”。“年龄不过是数字，扬帆起航正当时”。基层干部队伍中不断加入“20＋”职场“萌新”的新鲜血液，也不乏有“30＋”成熟“老将”的老面庞，“老将”给人们的印象便是“沉稳、老练、平淡”。然而，不被年龄设限、不被常态所困，便要以三十的成熟之力，闯出一番壮阔天地来。基层干部的三十岁，是在基层“摸爬滚打”“拼搏打拼”了将近十年时光。“字字看来皆是血，十年辛苦不寻常”，都说种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。广大“30＋”的基层干部，更要以阅历为“剑”，斩险除难争锋冲前，要以稳重为“策”，斗志如坚镇定自若，要以专业为“路”，求真务实稳步迈进，不惧年龄，三十给“力”。

不惧挑战，三十而“立”。“君子务本，本立而道生。”老一辈常说“三十而立”，意思到了这个年龄，“事业、生活、人生”的方方面面都得稳定下来，三十岁也成为了不少人心中的“分水岭”，要想“立得住”，就得“扎牢根”，把人生的每一步走实走好，才能“步步算数”“根基牢固”。“言之非难，行之为难。故贤者处实而效功，亦非徒陈空文而已”。说一千道一万，都不如行在脚下、心向前方。广大“30＋”基层干部要始终坚持“向下扎根、向上生长”的势头，用“无龄感”的积极心态，直面挑战不转弯，用“永保鲜”的好奇态度，钻研工作不跑偏，用“稳实重”的落地行为，保障结果不踩空。“行稳、志远、笃信、务实”，不惧挑战，让三十稳稳而“立”。

不惧未知，三十不“离”。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。”任何巨大的成就背后，都离不开数年如一日地坚持和付出，小时候我们都期望有朝一日梦想能够照进现实，但在成长的道路上，有人“丢失”了，有人“迷茫”了，但有人“捧住”了。“立志不坚，终难成事”，投入基层哪怕历经风雨、经受磨难，也始终不忘为人民幸福而奋斗终生、为实现伟大复兴而拼搏砥砺的承诺。都说守住初心之人能从磐石中挤出水来，广大“30＋”基层干部更要初心“如一”，使命“不离”，信念“不弃”，用深植基层的“鱼水情”团结群众朝前进，用知难斗难的“精气神”战胜挫折强信念，用手捧信仰的“深情怀”坚定站位勇当前，不惧未知，只因三十初心始终不“离”。

基层干部的三十岁，不因“谈年龄”而色变，不因“惧年龄”而步缓，而是因阅历“知前路”、以经验“察关键”、凭心态“勇向前”、守初心“志坚远”，不惧年龄、不惧挑战、不惧未知，三十分外“给力”，三十稳稳“而立”，三十始终“不离”。