让人“代笔”是骗了谁

代笔，又名代写，简单说，就是代替（或帮）别人写东西。这样的行为在古代就有了，甚至出现了一门职业，如在路边放一张桌子，搁点笔墨纸砚在桌子上，旁边立个条幅，写上“代写家书”，服务对象是不会写字的人。现代也有代笔，这代笔就更加广泛了，打开手机，搜索“代笔”，会出现一大堆的结果，如“正规代写机构”“靠谱的代写机构”“代写平台在哪找”“代写文章哪里找写手”等等。

在部分机关单位里，“大笔杆”或年轻干部偶尔会接到一个“代笔”任务：帮某某领导写个心得体会、调研报告、学习笔记等等。“大笔杆”接到这类任务，顿时感到又要熬掉两根头发；年轻干部接到这类任务，想问领导有这么忙吗？

部分领导让人代笔本该他们亲自写的材料，这一“潜规则”让代笔人叹息，又感“责任重大”。

党的十九大报告指出，要建设高素质专业化干部队伍。在这一形势下，加强对领导干部的教育培训，和领导干部加强自我学习是必不可少的，是在思想、能力等各方面跟上新时代步伐的必经之路。不少地方为督促领导干部学习，制定了检查学习笔记或心得体会的措施，选拔任用干部时也将谈学习、检查学习笔记等纳入了考察环节。但部分领导认为自己每天的工作已经很忙了，也参加了集体学习，现在还要写学习笔记或心得体会，没有时间写，也不想写，但“上面”又要检查，就让单位“大笔杆”来写，他们写得好，写得有深度、有广度，对学习的内核也认识到位。或让年轻人来写，他们刚参加工作，工作经验缺乏，刚好可以“锻炼”下他们。这样的“学习”是为谁学呢？

习近平总书记指出：“调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。”但部分领导干部调研时走马观花，到一个地方前，先让当地把材料准备好，走时将材料带走，回到单位将材料给“下面”的人，照着材料加工加工就是一篇调研报告。而这调研报告有多少内容是体现出了他本人在田间地头、街头巷尾、人民群众中调研时了解掌握分析的情况，就只有他本人知道了。这样的“调研”是为谁调研呢？

学习让别人“代笔”，调研让别人“代笔”，真是忙得没时间写吗？也不见得。这实际上是缺乏务实精神的体现，是官僚主义、形式主义的体现，要加强对领导干部作风建设的力度，有效打击“代笔”现象。