贵州省普定夜郎国资公司 曾加国
现实工作中，有的支部书记及其班子成员，在党不言党、在党不忧党、在党不建党，把党建看作“软指标”，遇到上级提问或群众咨询，对党的理论、党内法规，甚至最起码的“三会一课”“发展党员”“社情民意”等答非所问，集体“乱语”或“失语”的现象时有发生，导致支部的凝聚力、组织力、号召力逐步下降，话语权逐步削弱，不得不引起各级党委的高度重视。
打造“学习型”支部，在争做自觉学习的表率中增强话语权，拒绝“答非所问”。要完善机制学。严格执行“三会一课”制度，围绕增强政治能力深化理论学习，切实做到学习有主题、有内容、有讨论、有收获。要结合实践学。结合基层脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴等工作实际，采取夜晚院落“闲摆学”、田间地头“谈话学”等方式，实现“一人参与，全体受益”。要丰富载体学。通过制作微党课，充分利用微信群、QQ群等新媒体拓宽党员活动阵地，有效实现党建工作由“被动式”向“互动式”的转变。通过“学习型”支部的打造，极力提升广大党员和干部群众的理论素养，避免心中无货的“答非所问”。
打造“发展型”支部，在争做加快发展的表率中增强话语权，拒绝“说外行话”。要以“党建+”助推经济社会发展，引领乡村振兴，聚焦问题导向，攻坚克难，在疫情防控、经济社会发展中展示强劲的红色驱动力。要大兴调查研究之风，以问题和目标为导向，真正做到转作风、抓落实、促发展、惠民生。要大兴拼搏进取之风，真正把组织资源转化为发展资源、工作优势转化为发展优势、工作活力转化为发展动力。要大兴求真务实之风，引导广大党员干部着眼于“三农”工作，形成大抓发展的工作合力、工作动能。通过“发展型”支部的打造，让广大党员和干部群众对“社情民意”“发展思路”有更深的认识，避免滔滔不绝的“说外行话”。
打造“服务型”支部，在争做服务群众的表率中增强话语权，拒绝“套话大话”。要着力推进党员、干部队伍建设。始终注重激励奖惩、党内关怀、培训教育等机制的运用，激发广大干部群众“比学赶超”的浓厚氛围。要着力完善支部阵地建设。以“党建引领、服务群众”为目标，在保障党支部正常办公的前提下，优化支部活动场所功能布局，将其打造成功能完善、配套齐全、党员群众满意的综合性活动阵地，让广大党员、干部群众有更多的荣誉感、归属感。要着力服务载体的丰富创新。实行“办理事项”“办事流程”“办事承诺”三公开，实施特殊群体“事务代办”，推进“最多跑一次”改革，打通服务群众“最后一纳米”。通过“服务型”支部的打造，让广大党员干部心系群众、细心服务，避免不切实际的“套话大话”。
打造“法治型”支部，在争做遵纪守法的表率中增强话语权，拒绝“自言其说”。要探索“党建+法治”基层治理模式。围绕组织建设法治化、党员队伍法治化、办事决策法治化、基层治理法治化的目标任务，促进基层党建与乡村振兴、法治建设有机结合。要让民法典走进千家万户。通过印制《民法典内容选编》，对群众最关心的土地承包经营权的互换转让、宅基地使用权、借款合同如何支付利息、家庭关系、离婚冷静期等热点问题进行详细解读，切实解决干部群众的“法治恐慌”。通过“法治型”支部的打造，让广大党员和干部群众树立法治思维、法治意识，避免脱离法律法规的“自言其说”。
