筑好“栖巢” 招徕“金凤”

辽宁省东港市孤山镇人民政府 隋晓松

社会进步说到底是人才潜能的聚集与释放。国家发展是这样,乡村振兴亦是如此。只有人才储备充足,才能为社会发展提供持续动力。“栽下梧桐树,引来金凤凰”。只有建立起科学的人才工作体系,方能为推动脱贫攻坚、乡村振兴、决战决胜全面建成小康社会提供有力支撑。

选“良种”,下够“引”功夫。组织部门应该将地方经济社会发展的基本情况全面摸清,对于人才的引进要做到精准发力,直奔主题。选取本地区急需提升的发展短板,有针对性地招揽人才,并且把人才引进作为各项工作的切入点。紧紧围绕“重才、育才、聚才、用才”要求,完善落实各项激励机制,营造以人才为工作核心的良好氛围。组织部门集中开展乡村振兴等方面的培训,发挥人才在乡村建设事业中的重要作用。

育“佳树”,出实“留”真招。组织引来人才,乡镇搭台唱戏。要让人才能够一心扑在工作上,必须全方位解决其后顾之忧。让其在工作上有成就感、生活上有舒适感、情感上有归属感。乡镇党委要在工作中注意挖掘先进典型,积极宣传选聘大人才扎根基层、服务“三农”、创新创业的先进事迹,充分发挥典型示范作用。要从政治上爱护、生活上关心选聘人才,定期了解选聘人员,发现问题及时解决,为他们提供更多的实践锻炼机会和施展才能的舞台。

搭“栖巢”,做足“用”文章。好钢要用在刀刃上,人才要放在最需处。对于这些“金凤”,村级党组织要全方位配合上级的安排部署,并以“穿针引线”的精细劲,做足用才大文章。应该积极响应人才的工作需求,为其工作提供足够的便利。认真履行为人才工作职责,健全工作机制,周密组织实施。着力营造积极向上的的用才氛围,给人才以更多的关爱和重视。在工作上给予人才足够的自主权和话语权,为人才的使用搭建走心的工作之“巢”。

送“关怀”,念好“暖”字诀。基层部门要积极引导当地群众给予到此创业的人才更多温暖和关爱,他们“舍小家,为大家”贡献出自己的一份热情和努力。村民们要对这些人才多一些谅解,少一些责备;多一些包容,少一些挑剔;多一些信任,少一些猜疑。用张开怀抱的姿态,使其迅速融入当地生活。并持续努力、久久为功,创造出好的人才发展环境,不断迸发干事创业活力,让他们推动事业振兴的同时,在情感方面让也有归家的感觉。

黄金高台尊郭隗,绕树三匝凤来栖。筑好“巢”,“金凤”来。各级部门联动推进人才工作全面深入实施,在全社会积极营造青年才俊立足基层、无悔奋斗的氛围,用踏实作为在基层这片广阔天地中盛放青春之花、振兴之花。

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