青年干部要有“少年感”

      “少年感”一词已经流行许久，指青春活力、阳光开朗，也是当下人们欣赏向往的特质。青年干部将青春抒写工作，以朝气点染发展，希望长具“少年感”而不消磨，长怀“本真心”而不偏移，在工作岗位上书写无畏奋斗、无悔青春。

      “少年感”就是守本真、定初心，澄明所爱、坚定所求。“唯有绿荷红菡萏，卷舒开合任天真。”无论是电影《无问西东》引发的思考，还是留守女生报考北大考古引发的热议，都足以说明青年人对理想信念的坚持与笃行是最令人敬佩与欣赏的。所谓“少年感”不是只有青春活力的模样，还要有始终如一的坚守。广大青年干部虽然年龄不可能一直年轻，但初心要一直坚守，理想信念要一直坚定，让心中的思想精神透在眼中坚毅，让坚实的初心使命担在肩上弘远，一身正气葆青年本色，全心全意为人民服务。

      “少年感”就是有光火、有天真，求真务实、永远前行。“心里有火，眼里有光。”青年干部敢一往无前、敢“横冲直撞”的青年“潜力”是无穷的、值得被挖掘释放的。所谓“少年感”是要始终保留刚步入工作岗位的那一份可贵天真，不世俗、不圆滑，下大力气、花真功夫说真话、干实事。广大青年干部要始终保持“初生牛犊不怕虎”的敢作敢为、越是艰险越向前的刚健勇毅，斥退官僚主义、形式主义，真抓实干，埋头做事，以实际工作和热力创新成就工作的“新生力军”。

      “少年感”就是重原则、行担当，无畏践行、向往理想。“虽万千人，吾往矣。”青年干部重情担当、砥砺顽强是最难能可贵的。所谓“少年感”是只有把原则“立根原在破岩中”，才能坚守规章制度，“任尔东西南北风”。广大青年干部要始终保持奋斗的昂扬姿态，从“无知无畏”转向“有知无畏”，有硬有软、能屈能伸，面对困难挫折和不正之风敢“硬拳出击”，面对群众需要和发展所期能“躬身奉献”，做发展的践行者、弘扬者、探路人。

      “少年感”不在于年龄，而在于内心。只有把眼底的光、心中的火作为工作路上不灭的陪伴，坚定信念、永远无畏、昂扬前行，青年干部就能把“少年感”贯穿始终，持续在工作岗位上发光发热。