做好“三门干部”向“三问干部”的转变

江苏省宜兴市委组织部 戴旦

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上指出,年轻干部要提高群众工作能力。要心中有群众,时刻把群众安危冷暖放在心上,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。我们的年轻干部,大多数都是“三门干部”,从家门到校门,毕业后入了机关门,与基层群众接触不多;大多数生活条件优越、吃苦不多,对群众疾苦了解不深。只有把联系服务群众作为推进工作的切入点、突破口,切实提高群众工作能力,才能真正成为群众的知心人、贴心人、暖心人。

以“一枝一叶总关情”的真心问需于民。在日常工作中,轰轰烈烈的大事不多,十万火急的要事不多,更多的是日复一日、长年累月解决群众身边的琐事,但恰恰是这些“一枝一叶”的小事,才是我们需要关注并加以解决的。年轻干部要主动深入基层、发现问题,比如,脱贫攻坚要多进困难群众家中、团委工作要与青少年真诚交心、双招双引要切实了解企业人才需求,真正做到了解民情问“百姓”不问“百度”,收集民意用“脚板”不用“平板”,关注民生用“脚尖”代替“指尖”,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

以“三人行,必有我师焉”的诚心问计于民。习近平总书记指出,“在人民面前,我们永远是小学生,必须自觉拜人民为师,向能者求教,向智者问策”人民群众是历史的创造者,要充分尊重群众首创精神,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。作为年轻干部,一定要摆正自己的位置,真心诚意拜群众为师,要把调研的功夫下到察实情、出实招、办实事上,把温暖送进老百姓的心坎里。要珍惜在基层磨练的契机,始终要把基层当作最好的课堂、把群众当成最好的老师,在每一次与群众的沟通交流中,在每一次为群众解难题、办实事中,提高政策理论水平、增强实践本领,不断提升决策的科学性和民主性。

以“我将无我,不负人民”的赤心问政于民。金杯银杯不如群众的口碑,习近平总书记多次要求在决策和推动改革中要把人民满意不满意作为一切工作的衡量标准。人生难得几回遇,青春难得几回搏。作为年轻干部能在最好的年龄遇上这个大时代、走上这个大舞台,生逢其时、重任在肩。“人民满意”就是检验党员干部优与劣、平与庸的的唯一标准,好不好让群众说了算,“人民满意”才能货真价实。要把人民群众当作工作推动的“阅卷人”,从“批改答复”中找不足、找错误,恪守人民评判标准,时时处处事事对标对表,确保制定政策得民心、落实工作合民意,用实实在在的成果,不断提高群众的幸福感和获得感。

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