让村民“多说事” 干部“能办事”

让群众“多说事”就是要搭好台子，让群众有地方说话，且说真话，说有建设性意见的话。笔者在生活中发现，村民们在谈论村务工作或者是国家政策时往往存在一知半解、认识不清，甚而有偏于事实、以讹传讹的现象，以致于不支持、不理解村干部工作，导致干群关系紧张。这一方面不利于群众工作开展，另一方面也让基层干部付出的努力得不到认可，工作寒心。

新疆呼图壁县的“村民说事日”就解决了这些问题，以往村务公示栏内白纸黑字等着村民们上门看的内容，通过面对面的讲解传到了村民耳朵里；以往对国家政策一知半解的地方，通过面对面的宣传有了清晰的认识；以往交头接耳对干部工作的不满，也通过面对面的交谈给干部们指了出来。通过“说事日”，大小问题摆了出来，大小矛盾解了出来，这是群众多说事的好方式，也是群众监督，推动基层干部廉洁办事的好手段。

让干部“能办事”就是杜绝形式主义，增强干部干事创业能力。无论是新疆呼图壁县“村民说事日”，还是多地都在开展的“坝坝会”，大家都为群众“多说事”搭舞台、架梯子。群众把事说了出来，问题抛了出来，干部就要实实在在去解决问题、化解矛盾，否则这些“说事日”“坝坝会”就是走过场、流于形式。新疆呼图壁县“说事日”上，村民们反映有人侵占宅基地、管理机井的人员侵吞村民水费，收到反映后，纪委干部迅速开展调查，雷厉风行解决问题，给了村民满意答复，有力促进了干部作风好转和干群关系融洽。

窃以为，要做到让干部“能办事”，一方面是安排擅于和群众交流的干部去面对面交谈，让“说事日”“坝坝会”辣味十足但不会激发出新矛盾，再而虚心接受群众反映的问题，问题处理接受群众监督与相应的制度监督，确保问题解决；另一方面，加强干部培训，开展好传帮带，前辈带新人，多下基层多粘泥，提升组织协调能力，增强业务工作能力，真真正正把问题解决到群众心里。

群众工作事多且杂，从工作实际中提取好的经验做法，让群众“多说事”、干部“能办事”，那我们将会得到群众越来越多的“赞！”