年轻干部 工作中多点“和而不同”

山东省日照市莒县招贤镇人民政府 包俊杰

重读《习近平在正定》思绪万千,初识本书于大学,学生时代最直观的感受只是钦佩,如今迈入基层,再次研读,不禁多了几分感慨,也对习近平总书记办公室中“周而不比,和而不同”的人生格言有了更深的认识。在正定的三年多里,每每遇到困难时,习近平同志始终坚持“和而不同”的处事观,善于聆听多元声音、肯接纳不同意见,凭自己务实肯干的作风,获得了正定人民的交口称赞。

“和”字打头,面对群众,年轻干部要不忘同源共流,在和衷共济中保持好血肉联系。上下同欲者胜,当前我国正处于全面建成小康社会、全面脱贫的关键节点,越是关键,越要同心同德、同心协力、同舟共济。年轻干部作为群众和政府的“连心桥”,既要领悟好文件精神、贯彻好政策要求、落实好工作安排,做工作上的明白人;更要团结好人民群众,扑下身子、摆正位子、迈开步子,深入群众中,解决好群众身边的问题,将党和国家的好政策第一时间落实到群众中,情为民所系,做群众的贴心人,让群众收获真切的幸福感和满足感。

“同”字托底,对待工作,年轻干部要保持同心同德,在同心合意中落实好工作要求。风雨同舟者兴,年轻干部初入工作,往往心气有余、能力不足,因此要摆正心态、放低姿态,以“三人行,必有我师”的心态进入工作、以“见贤思齐”的姿态对待生活,从小处着眼,虚心学习同事、前辈的工作方法、经验,从细处入手,处理好工作中的难点、要点,去粗取精、提高自我。同时年轻干部也不应妄自菲薄,要理性看待工作中遇到的问题、困境,在克服困难中拓宽思路,在解决问题里提高能力,凭敢为人先的志气,初生牛犊不怕虎的锐气,既不畏首畏尾,更不瞻前顾后,直面工作中的困难和挑战。

“和”而不“同”,遇到难题,年轻干部要坚持求同存异,在兼收并蓄中彰显出独立精神。“君子和而不同”,年轻干部在行动前要放宽眼界,学会从全局、整体看待问题,分析问题时要从全局出发,解决问题时需从细处着手,善于团结、以和为贵,遇到问题不拆台,处理问题多补位。陈寅恪曾强调“独立之精神”,年轻干部要多一丝“书卷气”、多一些“洞察力”,善识波澜于平淡,切忌人云亦云,要在实干中拓宽思维,跳出原有的旧思路、旧方法,以“不同”的角度考虑问题,用“不同”的思路解决问题。在面对关乎党和人民利益的重大事情时,要多几股热血,少几分冷漠,敢于“不同”,勇于发声,坚持原则、严守纪律,从党和群众的根本利益出发,做到对党忠诚,对人民负责。

和是一种态度,同是一种担当,二者相伴相生、相辅相成,作为年轻干部,我们既要在同舟共济时显现青春本色,更要在和而不同中彰显时代担当。

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