乡镇党务“小白”初遇“两委”换届成长记

江苏省徐州市贾汪区紫庄镇政府 张云

凛冬时节,寒流无所不至,村“两委”换届工作却正热火朝天地开展。作为今夏刚刚入职乡镇的一名基层专职党务工作者,怀揣着对组织工作满腔的热情,有幸参与到这项基层治理的大事中,见证了换届中组工人的严谨与奉献,也在奔跑中收获了知识与成长。

备好政策程序之课,校准换届“定盘星”。此次换届意义非凡,不仅仅在于“三年一换”到“五年一选”的新转变,更是由于我们正处在“两个一百年”目标交汇、两个“五年规划”交接的重要节点,新的“两委”班子,将是“十四五”规划的全程参与者,他们担负着推进乡村全面振兴、提升基层社会治理水平、巩固脱贫攻坚成果的重大使命。当“两委”换届的号角吹响,大家紧紧围绕上级要求,厘清思路,全面盘点前期准备工作。我看到身边组工人苦学政策的韧劲、学习培训的钻劲、宣传发动的干劲;也看到镇领导班子深入一线调研,全面摸底走访,综合分析研判,强化风险防控……这些画面定格在这个冬天,熠熠生辉,折射出榜样的光芒,也让我更加坚定在基层矢志奋斗的决心。

深耕排兵布阵之道,用心集齐“智囊团”。选优配强村“两委”班子,关乎基层治理能力和治理体系现代化、村级经济高质量发展及脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。这次换届,我们树立了“三好”目标:选出一心为民、忠诚担当的好干部,配出梯次搭配、素质全优的好班子,绘出村强民富、共享小康的好蓝图。通过参与民意走访,我认识了一位位情系乡梓的“五星书记”、经验丰富的乡贤能人、返乡创业的致富能手,也看到从退役军人、大学生村官等群体中涌现出来的优秀人才。年龄、学历“一降一升”,青年、妇女提高比例,一项项新举措、新变化,都体现出组织求贤若渴的心态。见贤思齐焉,或许组织的魅力在于选贤任能,而我要做的,便是仰其贤而求其高。

织密纪律防护之网,不触纪律“高压线”。纪律是带电的高压线,一旦触碰就意味着会受惩处。“两委”换届的过程,就是一堂生动的警示教育课。从前期开展换届普法教育和纪律教育,到“两委”换届在政策范围和法律法规框架内有序进行;从摸清选情民意,讲清政策要求,到严格执行候选人资格联审制度,加强全程监督。每一步,都在坚决压实换届纪律,形成广大党员群众依法有序参与、积极支持换届的良好社会氛围。“心中有戒,则不逾矩;心中无戒,则必逾矩。”作为一名基层党务工作者,我更加深刻认识到组织的纪律严明。如何在工作中画好规矩的“方圆”,锁好全程的“责任环”,已经给出了最好的答案,也让每一位参与者都受益匪浅。

村“两委”是党在基层的执政基础,是落实党和国家各项政策的“神经末梢”,目前,我所在的乡镇17个村(社区)“两委”换届工作已进展过半,2021已拉开序幕,我们期待新的“两委”班子接好脱贫攻坚后的第一个接力棒,与其共赴“十四五”发展的新征程!

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