党员干部 基层调研当有“多”有“少”

作为政策落实的“最后一公里”，基层担负着将党中央的“好声音”传递到广大基层群众中，为他们带去“幸福音”“喜悦音”的重任。上面千条线、下面一根针，上面将政策措施制定完就转手交给下面，但没有考虑到基层实际情况，可能会出现“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”的情况。党员干部要加强基层调研，在深入调研中发现问题、解决问题、精准谋划、取得实效，让群众放心。

少些套路，多点思路。基层调研不应该走事先设计好的路线，和预先彩排过的人交流、到精心布置好的地方参观、拿连夜赶工做的资料翻阅，这样会显得痕迹太重、作秀意图太强。“完美”的调研只存在理想和“被安排”中，真正的调研是有骨头要“啃”、有困难要“克服”、有麻烦要“解决”的。党员干部在深入基层调研时，要远离被设计好的“剧本”，扑下身子扎根其中，到基层干部中走走、到群众家中坐坐，用接地气的“土味”方言拉近彼此的距离，以知心人的身份、用最通俗易懂的话语让基层干部吐露真实想法、让群众道出真实感受。要学会“换位思考”，选好角度，从群众的立场去看待整个事情，与群众和基层干部深入讨论研究，抓住当前急难的问题去解决，想出一条行之有效的对策，为群众排忧解难。

少些架子，多点耐心。有的党员干部在进行基层调研时，“官架子”十足，从会议室座次安排、与会人员名单设置、发言交流次序都要一一审过，不达到要求势不罢休。党员干部在深入基层调研时，当摒弃“官念”、放下“架子”、抛弃“杂念”、甩干“膀子”，做到“两耳不闻窗外事，一心只想群众事”，全身心投入到基层调研中去。要多点耐心，多渠道开展调研工作，在通过座谈会倾听群众代表发言之余，也要深入到基层群众中，多角度全方位立体式地听取不含“添加剂”原汁原味的群众声音，在山间、乡野中看见真实的民情、在群众“骂声”“吐槽”中了解真实的民意，过滤“杂质”、拧干“水分”，真正调研到群众的“真情况”，以便于研究“实对策”、当好“暖心人”、办好“民心事”。

少些次数，多些质量。有的地方认为，调研次数的多少是事业心与责任感的表现，甚至还规定了一年调研几次，致使党员干部一有时间就去调研，宁可次数多了，也不愿意次数少了被通报，一年下来调研次数累计可观，但实际效果却很一般，还会额外增加基层工作负担，不利于减负。党员干部要树立“调查出问题是成绩，研究出对策是能力”的政绩观，不以调研次数多少论成败，将过去一个劲琢磨去哪里调研、去多少次合适的错误思想转换到加大调研水平和质量上来。调研并非一调而过，而是要针对此类现象，认真核对是偶然性还是常态化，梳理现状、分析问题、提出对策，做到有事实依据、有数据支撑、有案例代表。得出调研报告后，一方面对标查找自身存在的“短板”，积极想对策，不断完善改进，在简化流程、强化服务、加强监督方面出实招、下硬功；一方面将解决不了的问题逐一向上请示，做好后续追踪工作，及时将最新措施落实到位，做到调有所研、研有所获。