品读基层干部的“酸”“甜”“苦”“辣”

扛得住心头的“酸”。“上面千条线，下面一根针”的吐槽，折射出基层干部的不易。在和群众打交道的过程中，不少基层干部有这样的体会，带着一片真心去群众家中走访、帮扶，群众却不理解、不配合，心中难免会产生挫败感，感到酸涩。面对用心用情后少数群众“等靠要”“不认账”的无奈，基层干部应当摆正心态，以大局为重，不心酸、不失落，通过和群众换位思考，从群众立场出发，主动下沉一线，走走基层的“泥巴路”、坐坐农户的“长板凳”、听听群众的“满腹牢骚”，把群众事当家事，亲身感受百姓的“不容易”，真诚地把解决百姓困难作为工作的“出发点”和“落脚点”，就一定能敲开群众心门，和他们说上话、交上心、办成事。

挡得住眼前的“甜”。甜常为人所喜，但却鲜为所有、不可多得。要正视“夸赞甜”。夸赞是外界对干部付出和能力的高度认可，能鼓舞精神、示范带动。基层干部要学会沉着冷静听夸奖，始终保持一颗平常心，不骄傲，不自满，在工作取得一定成果，心里感觉“甜丝丝”的同时，要以更严更高的标准要求自己，在顺境时能够做到如履薄冰、兢慎前行，在逆境时更要做到充满信心，迎难而上，以更饱满的热情、积极的状态再摘“甜果”。要警惕“诱惑甜”。面对形形色色的诱惑，基层干部要稳得住心神、管得住手脚，将廉洁自律、公道正派作为基本准则，自觉抵制“糖衣炮弹”，培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，做让组织放心、让群众满意的基层干部。

耐得住寂寞的“苦”。基层工作面广量大、环境艰苦、任务繁重。陪伴广大基层干部的不是风花雪月、欢声笑语，更多的是加班加点的辛劳、日复一日的寂寞。在基层，外能下村淋雨，顶着烈日走访，内能绞尽心力，化解矛盾纠纷。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，要想干好基层工作，必须具备吃苦耐劳、无私奉献的精神，做党和人民群众的“老黄牛”，要有能吃苦、会吃苦、愿吃苦的境界与担当，脚踏实地、埋头苦干，在寂寞中砥砺品质，在辛苦中增长才干，练就能扛重任的“宽肩膀”，用“奉献度”换取群众的“满意度”，用“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，与群众心连心、同呼吸、共命运，做好人民群众的“服务员”。

担得起批评的“辣”。所谓“人非圣贤，孰能无过”，在基层工作中，会有群众、同事直面点出自己工作问题，批评中带有“辣味”。面对这种情况，基层干部不应去责怪对方，要认识到这层辣味在让自己“红红脸、出出汗”的同时，也指明了进步的方向。在正确看待批评的同时，自己也要对自己进行自我批评，以“吾日三省吾身”的恒心，从自身找原因，对于自己犯下的错误，要“改”字当头，立刻纠正过来，对于因过错损害到群众利益的，莫让群众凉了心，要迅速想办法弥补，用真心和真情去取得群众的谅解，让“辣”味在群众满意中消融、化解。基层干部要始终保持“火辣”的热情、奋进的姿态，在疫情防控、乡村振兴等“战场”上干事创业、绽放光芒。