保持成长路上的“三把钥匙”

“自律”的钥匙洗尽浮躁。进入组织部方明白，“正人先正己”是组工干部必备的职业操守和道德品质，更是党的事业的客观要求。自律让我们蜕去幼稚，洗尽浮躁，要求我们在工作中时刻保持清醒的头脑，廉洁自律、洁身自好，坚守道德底线。在严于律己、寻找不足、树立方向中我们变得沉着稳重，不再是最初那个一无所知的“小萌新”，也不再是那只盲打误撞的“小牛犊”，经过自我的不断学习和组织的帮助历练，我们渐渐步入繁忙的组织工作正轨，将纪律意识和规矩意识内化于心、外践于行。

“学习”的钥匙提升能力。“博观而约取，厚积而薄发”，习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，而学习就是让人快速积累知识、拓宽见识、提高能力的唯一“捷径”。初入组织系统，在不熟悉业务、众多事务扎堆聚集的情况下，工作开展举步维艰，也开始迷茫，只有保持“空杯心态”，做到干什么学什么、缺什么补什么，要有针对性地学习，使自己成为行家里手。在学习的过程中提升思想道德境界，修炼“内功”，掌握真本领，不断增强想干事的信心。渐渐地，我学会时刻以学习者的姿态去思考，干工作逐渐游刃有余、信心满满。

“实干”的钥匙收获硕果。“大道至简，实干为要。”习近平总书记强调，要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干。组织工作无“淡季”，组工干部无“农闲”，作为一名组工干部，更需要具备实干精神，在工作中应该坚持“实”字当头、“干”字为先，履职尽责、实干担当，在工作落实中不能“玩套路”，要有“咬定青山不放松”的韧劲，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。

成长需要时间，需要历练。此文是盘点，也是新的起点，组织部门在变，变得更加系统、更加完善，组工干部也在变，变得更加沉稳、更加坚定。我会怀着赤子初心，踩着这一路的缤纷，继续下一个成长轮回。