四川省成都市青白江区委组织部 方鸿涛
开门找问题，聚焦群众关切。立足特色小镇建设，坚持开门查找特色小镇建设存在的问题，聚焦群众关切。一是分层分类“查”。党员领导干部和普通党员分别结合工作，通过深入田间地头、厂房一线与群众“面对面”交流、“背靠背”搜集等方式主动向群众找问题，召开党委会和党员大会，对照“18个是否”检视存在的问题。截至目前，镇党委召开1次专题党委会、基层党支部召开38次党员大会对照检视问题，一致认为特色小镇建设思路不清晰。二是深挖深究“问”。结合全区开展“面对党旗问三问”活动，组织班子成员深入检视“新思想是否领悟到位”“突出问题是否整改解决到位”“立足本职岗位是否履职到位”，分别检视分管领域和具体岗位，通过自己找、相互提等方式深挖问题产生根源。三是结合实际“改”。坚持边检视边整改，将检视出来的问题分门别类纳入整改清单，对“街道车辆乱停放”等能够立即整改的问题，在三个工作日内整改到位；对“建筑立面破旧缺乏特色”等不能立即整改的问题，制定整改方案，明确整改时限和整改责任人，并主动公示推进情况，主动接受群众对特色小镇建设问题整改的监督。
开门问计策，凝聚群众力量。针对查找的问题，坚持开门问解决计策，凝聚群众力量。一是选定调研课题。党委班子成员围绕“弥牟文化旅游小镇”建设，结合检视出来的问题，形成《关于弥牟特色美食街区打造的思考》等8个调研课题，并以“八阵夜话”“睦邻茶话”等形式公开征求群众意见。二是开展蹲点调研。党委班子成员围绕选定的调研课题，结合“下村入院听民计”等活动，深入乡村驿站、幺店子、美丽新村广场等地，通过走访座谈、实地调研、开展“我为小镇献一策”活动等形式，征集党员群众对“弥牟文化旅游小镇”建设意见，收集到“特色文化挖掘不够”“场镇风貌较差”“社区治理不够创新”“特色小镇缺乏载体”等22条意见建议。三是形成调研报告。各班子成员根据征求到的意见，梳理特色小镇建设思路，形成8个调研报告，并邀请3名弥牟镇人才智慧库成员及3名乡贤参加调研成果交流会，就调研成果及特色小镇建设重点提出6个“金点子”。
开门抓整改，注重群众感受。针对群众反馈意见建议，形成弥牟文化旅游小镇建设重点，坚持开门抓整改，提升群众归属感、幸福感、获得感。一是挖掘特色文化，找准特色小镇之“魂”。以特色小镇建设为契机，借力“弥牟文化旅游小镇”规划，在美食街等重要节点打造4处文化墙，深挖三国文化、清真文化，宣传弥牟特色文化，提升群众归属感。二是改善场镇风貌，提升特色小镇之“形”。扎实推进城中村和棚户区改造，截至目前，已完成九里场165户拆迁工作，154户签订预拆迁协议，场镇形象得到大幅提升，进一步改善群众生活环境，提升群众幸福感。三是加强社区治理，把准特色小镇之“脉”。以“党建＋治理＋服务”为基本理念，依托“乡村驿站”这一载体，将“党的建设、村域治理、民生服务”等功能下沉至院落，形成“1＋7＋N”（即1个乡镇服务中心＋7个村社区服务点＋N个驿站）全域覆盖服务体系，打通服务群众最后“一米”，提高群众满意度。
