内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗旗直机关工委 白塔娜
建立一套工作机制，把稳规范化建设“方向盘”。建立“三级书记”党建责任清单，构建旗委统一领导、党委分步实施、支部具体落实、党员发挥作用的“四级责任”体系，实行旗委常委包苏木镇、联嘎查村、抓非公企业的“三级联包”机制，使党建工作层级化、项目化、具体化。突出精准、动态、量化原则，建立“每月一次工作调度、每季度一次经验交流、每半年一次观摩拉练、每年一次擂台比武”督查调度机制，推动党支部规范化考评从考在年底向考在平时转变，切实增强各级党组织书记抓主责主业意识。
制定一个工作标准，划出规范化建设“等高线”。紧扣基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本保障等五个要素，建立“1＋4＋8＋1”党支部规范化建设体系。“1”即一个推进基层党支部标准化建设工作意见，“4”即四个领域（机关事业单位、农村牧区、城镇社区、“两新”组织），“8”即列出8个方面160条清单（8个方面：规范组织设置、班子建设、队伍管理、组织生活、运行机制、阵地建设、基础保障、档案资料，160条清单）；“1”即结合“中央基层减负年”，实施党建任务蒙汉双语“一本记”，实现一本展示、全程纪实。创新性将党建项目引入支部规范化建设，注重发挥各领域各行业党组织业务和资源优势，把党建工作分解成“确定项目、选择项目、创新项目”三大类别，进行课题化设计、目标化管理、品牌化经营，打造“一支部一品牌，一支部一特色”。目前，全旗各基层党组织已创建各类党建项目97个。
搭建一个活动载体，凸显规范化建设“效果图”。突出“比思路、比创新、比实绩”三个方面内容，分布实施“党委内部纵向比、党委之间横向比、全旗打破领域总体比”三个步骤，通过“一听二看三查四评五交流”（一听，听党组织书记现场介绍讲解；二看，看阵地建设、活动开展等情况；三查，查各种档案资料；四评，领导进行点评，参加人员现场打分；五交流，在观摩中交流学习，取长补短，共同提升）练兵比武方式，在好中择优，在优中选强，挖掘了如巴音镇查干乌林党支部“‘五心’和谐社区”建设、市场监督管理局“12315＋食品药品安全”等先进典型，在全旗营造比学赶超氛围。2019年，对参加比武打擂总决赛的26个优胜党组织和10个主题党日竞赛典型案例进行了表彰奖励。
打造一个实训平台，抓好规范化建设“推进器”。立足在学习中找差距，在演练中学本领，在监督下强成果原则，在旗委党校打造集规范化展示厅、调度督导考核平台、特色做法展示厅、特色支部工作室、实操演练室、走廊文化等六方面内容为一体的实训平台，实现“看有内容、学有榜样、练有示范、干有目标、督有平台”。
