四川省富顺县委组织部 康翔志
镇街班子必谈。在镇乡（街道）换届启动前与班子成员开展调研谈话，将省市县关于换届工作精神传达到位，实现班子现状、村情社情选情、重点难点、突出问题、群众诉求“六清楚”。重难点村必谈。通过实地暗访、查看资料，摸排出30个重点难点村（社区），向村组干部、党员群众、乡贤能人等了解情况，收集意见建议，精准把握“病因”，“一村一策”开具特效“处方”。离职干部必谈。与172名因超龄即将离任的村（社区）干部交心谈心，站在“旁观者”角度讲政策，站在“当事者”角度想出路，引导他们正确对待进退留转，鼓励他们在变局中顾大局、谋新局。
动员培训必到。出席镇乡（街道）的换届动员和业务培训会，组长代表县换届工作领导小组作精神传达、提工作要求，对培训的规范性、操作性、针对性全程把控，确保换届部署原汁原味传达到位。书记考察必到。通过察看民主测评结果、参加谈话环节、审核考察材料，对村（社区）党组织书记候选人预备人选的画像进一步精细描边、全方位点状着色，保障考察程序规范、公开透明、结果可靠。换届选举必到。会同镇乡（街道）指导村（社区）做好换届选举筹备工作，提前到位蹲点，研究制定“B计划”应对突发情况，确保选举议程严谨有序，选举过程严肃规范，选举结果真实有效。
政策疑问必报。在充分理解县换届方案的基础上，做好方案的解释说明，对问题集中、问题复杂、问题特殊的及时上报，由领导小组办公室统一解释、点对点答疑，坚持口径一致不变通、动作整齐不走样。工作进度必报。依据“月任务清单”“周工作导图”“日重点台账”，对重要节点、重点项目及时提醒，对进展缓慢、进度滞后的镇乡（街道），由领导小组办公室督促其限时整改、及时跟进、按时完成。突发急发必报。对重大敏感事件、突发急发事件，坚持“一事一报”，做到及时反馈不压报、据实反馈不瞒报、精准反馈不误报，通过选专人、组专班，及时妥当、平稳快速完成应急处置。
