广西全州:“九环三联”强化流动党员管理

广西壮族自治区桂林市全州县委组织部 潘攀

广西壮族自治区桂林市全州县针对流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥等问题,推行“九环三联”模式,确保流动党员“离乡不离党、时时受教育、就近能就业”。

一册一员一群,“定期互联”促沟通。以党支部为单位,制定流动党员信息登记表,对每名流出党员进行详细登记备案,“一支一册”建立台账,进行分类动态管理,做到基本情况、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式等“五个清楚”。每名流动党员确定1名党支部委员为“联络员”,每月至少联系1次,及时了解思想、学习和工作等情况,帮助解决实际困难。开通党支部微信交流群1094个,按照隶属关系,组织2100多名流动党员“扫码入群”,及时传达和通报党支部重要工作,每月开展“党话在线说”“我为家乡献一策”等活动至少1次,引导流动党员积极参与到党的各项事务中来。

一微一云一软,“教育互联”促成长。充分发挥“互联网+”优势,开通“全州党建云”微信公众号,将党课、党员主题活动日搬上“指尖”,开展微党课、微故事、微话聊、微论坛、微创作等“五微”活动1530余场次,推送学习资讯1.9万余条,促进流动党员组织生活正常化、规范化。搭建县、乡、村三级“党建云”视频互动平台,组建以党课名师、榜样名人、百姓名嘴等为主体的“讲师团”,围绕乡村振兴、红色教育等专题,通过“云直播”形式举办“党课开讲啦”等活动22期,开展在线讨论9600余人次。开发“全州县全域党建云”软件,集党员小书包、初心地图、学习积分、综合测试和党建朋友圈等功能于一体,推介电子书50余本、微视频31部,全县流动党员参学率达100%。

一支一岗一诺,“部门互联”促就业。按照“地域相近、便于管理”原则,在流出地、流入地党组织的指导支持下,组建流动党员就业创业党支部,协调人事、劳动、信访、司法等部门,定期更新发布就业信息、开展就业技能培训,为流动党员解决创业就业和法律法规等方面问题19个。充分发挥流动党员流入、流出两地资源优势,建立双向沟通、两地共建等工作机制,在工厂、企业等设置流动党员“就业岗”,帮助690余名农村党员富余劳动力外出创业就业,牵线18名客商到全州投资。开展流动党员“线上签诺、线下践诺”活动,在线发布党员志愿服务项目520个,1100余名流动党员主动认领,引进和创办项目23个,引进资金近亿元,推动县域经济社会快速发展。

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