“两点一线”把好党员发展“质量关”

广西壮族自治区桂林市全州县全州镇人民政府 蒋海霞

为进一步做好基层党组织发展党员工作,建设一支有文化、有素养、有品德的高质量党员队伍,广西壮族自治区桂林市全州县全州镇按照《中国共产党发展党员工作细则》,通过定好党员入口“标尺线”、抓好发展程序“基础点”、用好党员培养“杠杆点”,扎紧扎实入党“篱笆墙”,高质量做好发展党员工作。

定好党员入口“标尺线”,“火眼金睛”精选优种。针对农村党员队伍“年轻党员少、文化程度低、党员作用弱”等问题,全州镇根据县级下发计划数,结合各支部实际,科学合理分配发展名额,侧重从年轻村(居)委干部、后备力量、致富能手、乡土人才中培养发展,同时注重吸收二层机构、中小学校的业务能手、教学标兵等。严格对照党章规定的党员标准,把政治标准放在首位,由各村党组织书记、组织委员共同与入党申请人开展谈心谈话,做好党员入口“第一检”,重点了解其入党动机、个人背景、道德素质、政治觉悟等情况。今年主要把疫情防控、精准脱贫作为识别、考验入党积极分子的“检验场”,将在一线工作中积极主动、表现优秀、敢于担当的优秀分子吸收进来,坚持成熟一个发展一个,拒绝突击发展。明确联审机制,各党支部注重关口前移、源头管理,提前对培养对象进行公安、计生部门审核,确保发展不“变味”,今年共吸收积极分子59名,其中大专以上学历31名。

抓好发展程序“基础点”,“提纲挈领”精准对标。开设发展党员业务培训班,组织各党组织书记、组织委员集中学习《发展党员工作手册》,下发《发展党员工作流程图》,对发展党员的5个阶段25个步骤逐一分解、细化,指导各支部把握好确定发展对象、吸收预备党员、党员转正等重要时间节点与关键环节。通过绘制发展党员“时间走向图”,进一步明确每一个步骤、每一项流程,按要求开展好每一次会议、做好每一份记录,确保党组织书记和组织委员都能够熟练掌握各项流程与要求。建立好“一人一档”发展台账,实行全程票推、全程票决、全程公示,将每一次发展结果在党务公开栏进行公示,“提纲挈领”把好党员发展“程序关”,确保发展质量。2020年全镇组织党组织书记、组织委员集中培训90人次,发展党员34名,35周岁以下青年18名,其中业务标兵15名。对一个年度未发展党员的支部由镇党委提前培养规划,严格杜绝连续两年不发展党员的现象发生。

用好党员培养“杠杆点”,“望闻问切”靶向治疗。对每一位发展对象,实行动态跟踪培养机制,抓紧抓实教育培训,使其了解“三会一课”、党员积分、谈心谈话等学习制度,积极参加主题党日实践活动,加强党性锻炼。在日常培养过程中,镇党委定期开设入党积极分子专题学习班,集中学习党的十九届四中、五中全会精神等,组织统一考试,帮助增强政治觉悟;在与发展对象谈心谈话时,通过“望一望”他们平时在人群队伍中的精气神,“闻一闻”他们的党性觉悟、思想内涵,“问一问”他们对党的认识与看法、对本支部发展的建议与看法,“切一切”他们思想动态上出现的摇摆不定。在“望闻问切”中找准存在的缺陷与短板,针对性地运用支部书记讲党课、党小组长创实践、红色基地悟初心等方式,让发展对象读党史、学党章、看党展、悟党心,加强信念教育,坚定入党决心,让“随心所欲”“左右摇摆”者随时出局。让对象在动态中培养,在培养中发展,使其成长路上不跑偏、不掉队、不变味。

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