广西壮族自治区贺州市八步区纪律检查委员会 朱敏嘉
开展警示教育，坚持预防提醒。该区纪委监委把握关键时节，在元旦、春节、清明等节点，采取发出通知、公开举报电话等方式，开展贴近式预警。通过“八步清风”网、微信公众号积极推行“一微一平台”立体式推送党规党纪、典型案例，进行全方面警示教育。组织党员领导干部观看大型廉政话剧《压舱石》；继续上好廉政党课，邀请贺州市纪委监委相关领导作专题讲座；整合市内爱国主义教育基地，推出“红色教育线路”，开展党性教育。2020年督促区直案发单位召开“以案促改”民主生活会6场次、警示教育大会18场次，通报曝光各类典型案例共19批次30起，筑牢党员领导干部思想根基。
运用谈话函询，坚持抓早抓小。强化对党员干部的日常监督，积极推进派驻监督、巡察监督。2020年按进度开展巡察2轮，共巡察18个区直单位（部门），2个街道党工委，57个行政村（社区），完成四届区委巡察全覆盖100％，为党员干部施行“体检”。围绕重点工作开展专项督察，深入挖掘问题线索，严肃开展审查调查。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，常用、勤用“第一种形态”。加大谈话函询力度，把“亚健康”状态的党员干部“抢救”回来，形成抓早抓小的强大合力。2020年该区“压紧压实管党治党主体责任”运用“四种形态”提醒谈话1071人次，警示谈话75人次，批评教育195人次，运用函询谈话方式处置3人次，对59名党员干部进行诫勉谈话；处置问题线索25件，谈话函询54件。
找准工作重心，坚持提早处置。聚焦疫情防控、“六稳”“六保”、征地拆迁、违反中央八项规定精神等问题，用“六项纪律”衡量党员领导干部的行为。特别注重对违反政治纪律、组织纪律的审查。改变以往抓大放小、贪大求全的做法，实行快查快结、快进快出、提速提效，着力在违纪与违法之间构建起带电的“缓冲区”。2020年，全区给予党政纪轻处分135人，占处分总人数的87.6％。
严格执纪问责，坚持动辄则咎。紧盯权力集中、资源聚集的关键人、关键岗位，从信访举报、线索处置、纪律审查等具体工作入手，严肃查处“三资”管理、环境整治、食品药品安全等问题。对涉嫌严重违纪违法的党员领导干部，坚持“重病猛治”，严厉打击不姑息。2020年，给予党政纪重处分20人，占13％；移送司法机关仅为1人，占0.6％。“一升两降”的变化，深入落实中央“大多数”“少数”“极少数”的要求。
及时开展回访，坚持宽严相济。把回访教育作为运用监督执纪“四种形态”的拓展和延伸。乡镇（街道）、区直单位各级党组织作为回访教育的主体，加强对受处分干部日常教育管理监督；各级纪检监察机关履行监督责任，结合下达处分决定、解除处分等工作，对受处分干部开展“暖心回访”，帮助其解心结、卸包袱，正确对待处分，积极开展工作。据统计，2020年该区共开展跟踪回访32人次。
