新疆哈巴河：深耕“红色网格” 赋能基层治理

织密“红色网格”，让社区“握指成拳”。调整优化城镇网格设置，推行“1＋7＋36＋N”网格架构，即“1个城镇＋7个社区＋36个基层网格＋352个联户单元”，实现“红色网格”全覆盖。集中对网格党支部书记、联户长现状进行摸排，对不能胜任现职的干部进行岗位调整，选派一批能力素质强、善做群众工作、统筹能力强的在职党员干部、社区干部、退休干部和小区党员担任网格党支部书记，配齐38名商户长、361名联户长。推行“党建＋物业”治理模式，实行社区、物业双向进入、交叉任职，成立36个小区业主委员会、“小红伞”物业志愿服务队，推动网格党支部、物业公司、业主委员会三方同频共振、同向发力，切实提升物业服务规范化和精细化水平。

推动“三网合一”，让居民“其验如响”。建立“四级三网七联合”纵横联动的网格化管理体系，构建支部、网格、联户、居民纵向四级管理体系，实施党员队伍、常态维稳力量、居民群众三网合一，联合警务室、网格支部书记、网格员、联户长、在职党员、物业从业人员、信息员组成7支联合队伍，夯实基层治理根基。全面推行“居民议事”制度，以网格党支部为载体，建立“老李说事点”“拜依多拉故事汇堂”“尼亚孜谈心室”等，采取“居民提事、网格议事、民主定事、合力干事”的“四步工作法”，真正为居民解急事愁事难事。扎实开展在职党员“双报到”服务活动，组织全县在职党员干部下沉网格，推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，开展解难帮困、卫生治理、政策宣讲等服务活动350余场次，为群众办实事好事460余件。

创新“五治融合”，让服务“精细入微”。发挥政治引领力。建立以社区党组织为核心，驻地共建单位、“两新”组织等共同参与的“1＋X”型区域党建新格局，推动城市党建与基层精细化治理深度融合。强化法治保障力。探索推行“桦城警社E家”，实行“党支部＋警务站＋平安志愿”矛盾纠纷机制，整合多方力量参与调处，确保矛盾不上交。增强德治支撑力。持续开展“文明家庭”“优秀党员”“好婆婆”等评选活动，引导群众树立见贤思齐、向善向美的价值取向。激发自治内动力。完善“三务公开”、民主议事决策等治理制度，成立调解委员会、妇代会等自治组织，修订完善《居民公约》，激发群众活力。优化智治助推力。安装小区人脸识别系统、智慧井盖、自助洗车点、自助充电桩等智能化服务设施，为群众提供便捷、全面的综合服务。