新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县委组织部 黎丽
“点学”送理论，锻造高效“先锋队”。推行村干部“逢会必训”制度，抽出会前10-20分钟时间，针对村干部党建知识匮乏、工作思路不宽、服务招法不多等问题，由第一书记、支部书记从政治理论、业务知识、精准为民服务等方面开展“点学小课堂”56场次，将学习教育融入日常。针对村干部中“新手”“熟手”“老手”不同的情况，聚焦思想政治教育、岗位技能、业务能力、党风廉政教育和党史教育“4＋1”培训内容，创新“一人一课”，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”《中国共产党农村基层组织工作条例》解读、乡村振兴、如何当好村干部等选题，组织工作队成员、村“两委”班子每月至少开展1次“我来上党课”活动，过上好初心党课、讲授政策业务、传授工作经验，帮助村组干部开拓思路、吃透政策、把准方向。
“点事”集民意，描绘治理“同心圆”。坚持学习推广“枫桥经验”，依托村级党群服务站设立75个“群众说事点”，确定每月5日、15日、25日为“逢五说事日”，围绕群众生产生活需要，说乡村发展振兴的大事、说美丽乡村建设的好事、说影响和谐稳定的难事、说惠民利民便民的实事等“大事项”，让群众说出自己的操心事、烦心事。探索推行“说事、议事、办事”的点事评议工作法，完善群众各类诉求灵活办理机制，针对常规事项，立刻商议规范办；重大事项，开展联席共议集体办；特定事项，开展专事专议特殊办。通过群众议事、组织议事，让群众参与到具体事务的解决过程中来，着力推进基层治理规范化。目前，累计开展“逢五说事日”59场次，现场解决道路维修、就业务工、贴息贷款办理等各类问题143个。
“点赞”激活力，服务群众“零距离”。以“为群众服务、请群众评议、让群众满意”为目标，注重发挥群众作用，成立由“两代表一委员”“四老人员”、纪检监察员、村民代表等人为主要成员的“群众评议团”75个，每月对村“两委”及工作队从熟悉政策、办事高效、服务热情等6个方面进行量化评分，评选出58名“群众最满意村干部”和“群众最满意工作队”，并将评议结果进行公开公示。创新“微信＋QQ”线上测评渠道，搭建群众“点赞”平台，采取集中测评和入户测评相结合，多方面征求广大群众对工作队、村“两委”履职尽责、服务群众等情况进行“点赞”评论，形成“建群—服务—点赞”闭环模式，听取群众的真实评价和意见建议71条，将“点赞”结果作为村级组织换届的重要参考，提升全民参与社会治理的积极性。
