山东省济宁市 金乡县委组织部
聚焦区域一体化，强化组织凝聚力。按照“地域相邻、行业相近、便于工作”的原则，以企业集中片区和商圈、楼宇、市场等“两新”组织集聚区为单位，进一步优化组织体系，依托管理机构、产权单位、龙头企业等组建区域性党组织，推动“两新”组织党建由单位“小党建”向区域化“大党建”转变。截至目前，成立产业园综合党委4个，镇街综合党委13个，商圈、楼宇区域性党组织4个，配强专职党务工作者，选派146名党建指导员开展“组团式”帮建，扩大了党组织覆盖面。
聚焦管理集中化，激发党建引领力。建立组织联建、活动联办、党员联管、资源联享区域“四联”工作机制，定期组织召开党委会、党建联席会、观摩评比会，做到区域内党建工作目标、机制、行动步调一致。创新活动载体，整合优势资源，组织开展园区“建组织、扩覆盖”百日攻坚、商圈市场党员经营户挂牌、商务楼宇“三联三助三服务”等活动，推进区域党建互动联动。同时组织区域内党组织、党员统一开展“党建+”活动，落实主题党日、“三会一课”等基本制度，激发了党建活力。
聚焦服务实效化，提升发展推动力。高标准建设园区、商圈、楼宇党群服务中心4处、党性教育基地2处，打造鲁特电工、金人电气、雷迈新能源等“红帆驿站”9处，构建集党群活动、政务服务、人才孵化等于一体的区域性党群服务体系。组织发改、工信、财政等31个县直部门单位，梳理“党建惠企、金乡暖心”专项服务政策118条，充分释放“党建红利”，将组织力有效转化为营商向心力和发展推动力，促进党建工作与企业发展相互融合、互促并进。
聚焦工作品牌化，增强创新驱动力。坚持“一区域一特色、一支部一品牌”，打造经开区“双培双融双一线”、凯盛商圈“1336温馨服务”、智慧产业园“红色联盟”、亿九楼宇“双孵化”等一批地标式示范区、示范圈。实施“两新”组织党建“百千万提升”工程，分区域、分领域培育示范点71个，创建市级“双强六好”党组织15个，举办“书记领航”示范培训班6期，在县电视台开办“五星书记谈党建”专栏节目5期，切实发挥示范引领作用，提升了党建品牌影响力。
