新疆维吾尔自治区福海县委组织部 吕秋娴
整合资源，凝聚组工宣传合力。搭建组织工作宣传网络，制定组工宣传实施方案，将全县14个党（工）委纳入成员单位，每个党（工）委至少配备1名熟悉组工业务、文字功底扎实、善于研究思考的专职信息员，每个党支部至少有1名干部兼职信息员，目前已建立200余名专兼职信息员队伍。实行信息员兼网宣员制，赋予网宣员职责。加强年中、年底考核，列出党（工）委工作清单，细化支部目标任务，对完不成任务的党（工）委进行通报。推行全员办信息制度，逐人、逐科室明确信息报送任务指标，对信息调研工作任务进行量化，从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定，确保信息报送渠道畅通。
紧跟形势，扩大组工宣传影响力。打破在办公室坐等、编辑信息的形式，千方百计延伸“触角”，扩大视野，形成多方位、立体化、多视角的信息收集网络。围绕中央、自治区、地区和县级的组织工作安排部署，在“不忘初心，牢记使命”主题教育、严肃党内政治生活和强化监督等重大工作任务中发现信息点。实行信息点题制度，部领导、科室（办）负责人围绕自治区、地区重点工作及县委中心工作，挖掘特色经验做法，定期不定期点题，提升信息敏锐性、针对性。坚持面向基层、立足实践寻找信息，组织信息员参与基层组织建设指导工作，将前沿一线作为提炼总结经验做法的主阵地在工作实践中捕捉信息点、寻找信息源，提高信息“含金量”。
集思广益，提升服务决策价值。坚持每月召开一次信息研判例会，组织党（工）委、部机关骨干信息员分析工作形势，提炼特色亮点，查找问题不足，集体讨论、反复修改重点稿件，相互交流写作经验和写作手法。紧扣中组部、自治区重大决策和重点任务部署，围绕领导决策关注点、组织工作着力点，及时梳理信息工作要点，通过编印要点通知、QQ群迅速传送到信息员，明确报送信息的框架和时间，并对重点信息再督促、再研判。坚持问题导向提出合理化建议。针对新形势下组织工作出现的一些新情况，主动思索、超前谋划，开展前瞻性研究，挖掘和深度开发一批精品信息。
健全制度，加速成果转化见效。每月对各党（工）委组工信息上报及采用情况进行一次通报，同时总结工作成果，分析落后原因，提出改进措施。每季度对各基层组织信息上报和采用情况进行一次通报，计入基层考核工作成绩。实行组工宣传积分制管理办法和信息员奖励办法，每年底集中表彰信息工作先进单位、优秀信息员和优秀信息稿件，通过表彰通报等方式，提升信息员工作的积极性。引导全县专兼职信息员以新视角和思路，审视、总结组织工作，及时把宣传成果转化为谋划、推进工作的思路、举措和建议，形成一批理论成果，指导推进改革创新，以宣传的实践成果反哺组织工作，不断推动组织工作上台阶、创特色。
