吉林图们:上好“第一课”为新任书记“赋能”

吉林省图们市委组织部 赵美惠

为提升换届后新任村(社区)党组织书记整体履职能力和服务水平,吉林省图们市从培训入手,强化实践历练,打造全面系统、形式多样、内容丰富的“教育课堂”,着力锻造一支党性强、能力硬、有担当、善作为的领头雁队伍。

请进来学,上好“专题辅导课”。针对换届后新任村(社区)党组织书记实际需求,精准发力、因需施教,开设新任村(社区)党组织书记履职培训班,邀请省州委党校专家教授重点围绕党史教育、基层党建、村(社区)治理等内容开展专题培训。针对个别学员课堂学习内容理解掌握不深不透的情况,设置“20+20”答疑研讨环节,利用20分钟安排讲师与学员“面对面”交流,解答学员疑问。结合课程内容,安排新任村(社区)党组织书记开展20分钟心得分享与思路交流,达到相互学习、相互提高的目的,更好地促进“学得好”向“讲得出”转化。截至目前,开展新任村(社区)党组织书记培训16学时,累计培训110余人次。

走出去看,上好“域外培训课”。举办村党支部领办合作社、产业项目发展专题域外培训班,组织部分新任村党组织书记19人赴烟台市蓬莱区、栖霞市,实地考察学习村党支部领办合作社及产业项目发展的具体做法及宝贵经验。考察采取实地走访、现场提问、查阅资料、查看阵地、听取汇报等形式,详细了解各观摩点在阵地建设、党员队伍建设、村级集体经济发展、能人引领带动、党建引领产业发展等工作中的新方法、新成果、新进展,不断促进村党组织书记对标一流找差距、对标典型明思路、对标模范找办法,有力拓宽工作思路。

坐下来谈,上好“帮带指导课”。建立三级帮带培养机制,包村(社区)市级领导、乡镇(街道)领导干部、离任村(社区)书记与新任职村(社区)书记“结对子”,开展“一对一”“多对一”帮带指导,帮助新任村(社区)党组织书记调整状态、找准定位、理清思路。建立日常沟通指导机制,制定下发《村(社区)2021年党建工作重点任务清单》《村(社区)“两委”新老班子工作交接清单》,及时为村(社区)党组织书记传达政策规定、提醒重点工作、解答工作疑惑、交流经验做法,做到即时沟通、随时指导,推动新任村(社区)党组织书记快速进入角色,顺利开展工作。

沉下去干,上好“履新实践课”。组织新任村(社区)党组织书记做到“三带头”,即带头讲党课,围绕学习贯彻党的十九届五中全会和党史学习教育,为辖区党员群众上一次专题党课。带头开展志愿服务,结合“我为群众办实事”活动,组织辖区党员群众广泛开展环境整治、走访慰问、扶贫助困、代买代办等民生服务。带头落实党的主张,结合建党100周年系列活动,积极组织开展红歌比赛、文艺晚会、图片文学作品征集报送等工作,教育引导新任村党组织书记带头围绕中心、服务大局,团结带领新一届“两委”班子开好局、起好步,让党旗在基层一线高高飘扬。截至目前,全市新任村(社区)党组织书记讲党课70余次,开展各类志愿服务、文体活动220余场次。

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