内蒙古新右旗:“四紧盯”聚焦合作社发展难题

内蒙古自治区呼伦贝尔市新右旗委组织部 秦明光

内蒙古自治区

呼伦贝尔市新巴尔虎右旗作为自治区牧区现代化建设试点旗,率先探索符合牧区发展实际,以生态优先、绿色发展为导向的牧区高质量发展新路子,通过成立股份制畜牧专业合作社、整合资源、能人带动、民主管理等方式,加快推动牧区现代化建设步伐。目前,全旗共建立党组织领办的合作社经济组织12家,按照市委组织部“一合作社一专家顾问”计划,为合作社选派15名技术专家、6名法律顾问。近一年,新右旗本着专家引领、顾问指导原则,积极整合人社、农科、检察、司法部门资源,着力解决基层经济组织经营难题,不断探索“外引内联”人才工作创新发展的新路子。

紧盯重点任务抓落实。新右旗召开“一合作社一专家顾问”推进会议,广泛征求职能部门意见建议,制定出台《新巴尔虎右旗关于实施“一合作社一专家顾问”计划的工作实施方案》,针对现阶段大部分党组织领办的合作社中出现的因成立时间短或经营不善等原因收入偏低甚至没有收入、生产粗放、科技含量偏低、法律意识薄弱等共性问题,形成旗委组织部牵头,人社、农科、司法等部门具体实施等有力举措,整合全旗各类专家人才力量,加大政策倾斜力度、给予支持帮助、切实解决合作社的现实难题。

紧盯激发活力抓使用。紧紧围绕产业发展,深入开展“专家服务基层”工作,实行跟踪落实制度,有效衔接专家顾问基层联系服务点和合作社经济组织,重点抓好选派、管理、激励保障和作用发挥,搭建合作社专家顾问交流平台。推行专家顾问联项目、联合作社、联产业发展,对接到牧户、到产业示范点和专业合作社,开展技术指导。自计划启动以来,农牧业领域人才服务基层56批次、148人次,教育领域人才服务基层15批次、15人次,医疗卫生领域人才服务基层14批次、14人次,科技领域人才服务基层5批次、27人次,法律援助及服务21次,着力将工作成效作为专家顾问评价、考核、职称晋升的一条“加分项”,促使专家顾问在牧区现代化建设一线贡献力量。

紧盯能力提升抓培育。突出本土人才的培养开发和素质能力提升,整合培训资源,分类开展培训。截至目前,依托牧区现代化实用技术和各类技能培训,开展了新型职业牧民、农村牧区实用人才等培训10期,培训人数达1100人次。大力实施“牧区现代化建设人才”培育计划,外请知名学者教授,专题授课、技术培训及结对指导业务,重点培育一批肉类加工和优质种羊基地提升改造、民族传统奶制品加工等产业大户,培育新型职业牧民271人,产业带头人12人。

紧盯项目扶持抓建设。加大牧区现代化建设资金、项目扶持力度,将产业发展项目全部向深度党组织领办的合作社倾斜,着力培育壮大嘎查集体产业。立克尔伦苏木芒赉畜牧专业合作社牧区现代化试点建设项目,实施引领专家“柔性引进”计划,签约内蒙古蒙草生命共同体大数据有限公司,“柔性引才”10名专家团队,全力推行党组织领办的“合作社+项目+产业+人才发展模式,加大项目引进和集体经济产业开发力度,建成畜牧业基础设施、种羊扩繁基地、群众服务设施,辐射带动周边群众发展特色产业,人才助力乡村振兴做出更大的贡献。

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