山东省嘉祥县委组织部 孙畅畅
找准学习目标，确保学有方向。组织开展全县换届后续“回头看”工作，同全县358名村党组织书记逐一谈心谈话，搜集梳理村党组织书记意见建议121条、村庄发展迫切需要解决难题214件。针对调研发现问题，县委组织部会同县民政局、县农业农村局等部门单位逐一研究分析工作短板。制定下发《关于常态化组织村党组织书记外出学习的通知》，要求各镇街针对反馈问题，坚持问题导向，有针对性地组织村党组织书记外出学习，并确定临沂市平邑县九间棚等13个村作为对标学习试点村，引导村党组织书记对照先进找差距，结合实际定措施，因地制宜谋发展。4月份以来，13个镇街共到50余处示范村、示范点进行了学习。
建立闭环链条，确保学以致用。学习前，组织村党组织书记围绕本次学习主题，结合各村实际，提前制定学习问题清单；学习中，要求村党组织书记细心听取要点，仔细记录优点，认真学习亮点，详细询问重点，全面深刻学习先进地区成功经验做法。学习结束后，各村党组织书记第一时间召开“两委”联席会议，向村“两委”成员及时传达学习内容，汇报学习心得，共同商讨研究制定村庄发展事项；镇街开展支部书记大讲堂暨鸿雁论坛学习宣讲活动，参与学习村党组织书记逐一上台谈体会、谈认识、谈打算，做到学有所思、学有所悟、学有所用。各镇街每季度对外出学习成果组织观摩，对各村学习对标项目进展情况进行验收，学习情况与年底绩效考核挂钩，切实增强学习动力、学习实效。
压实工作责任，确保常态长效。各镇（街）党（工）委书记切实担负起抓基层党建第一责任人职责，对外出学习选题亲自把关、亲自部署，每月至少带领村党组织书记外出学习1次，对学习的成果转化及时跟进调度，真正使村党组织书记增长见识、开阔思路、提高素质、促进工作。县委组织部把常态化组织村党组织书记外出学习纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，对于开展效果好、学习质量高、成果转化优的进行奖励加分，对于重视程度不够、组织领导不力的镇街通报批评，确保这项活动落实到位、长期开展，推动村党组织书记能力素养加快提升。
