基层干部 做一名优秀的“传球手”

最近天气渐渐热起来了，又到了打“坝坝球”的季节，作为一个篮球界打不倒的菜鸟，虽然技术不怎么样，但篮球场上总有我飞奔的身影。利用工作之余，我常常“伙同”几个同事去找镇中心校的老师打一场“篮球友谊赛”。古人常说，“孰能生巧，孰能生智。”在一次次的进攻和防守中，结合当前的基层工作，我慢慢也有了些新的感悟：当前正值两个百年交汇、两个大局交织、两个五年交接的关键时期，基层干部要努力成为一名优秀的“传球手”，勤传球而又不总传球，切实把篮球场上的智慧应用到基层工作中，为乡村振兴做出新的贡献！

勤传球，放开手让别人投。在球场上，如果拿到球就往篮下冲，自顾自地投篮，必然会引来对手的高强度防守，那么把球投进的几率会大大降低。然而通过勤传球，多给队友制造机会，利用好对手的防守空当进行投篮，这样命中的几率肯定大大增加。其实在工作中也一样，“上面千条线，下面一根针”，基层工作纷繁复杂，但有些干部喜欢对工作大包大揽，喜欢把每一件工作都紧紧拽在自己手里，简而言之就是喜欢“独占功劳”，这样是很不利于工作开展的。广大基层干部要学会合理的分配工作，该“传球”的要勤“传球”，把适合同事做的工作交到同事手里，放开手让同事去做，这样才能更好地让工作落地见效。

总传球，则容易滋生懒惰的思想。在球场上，得分是关键，如果老是去传球，大家你传我我传你，该抓住机会投篮的时候却不去进攻篮筐，这是一种不负责任的表现。“做事推脱，万事蹉跎。”在工作过程中，有些干部会有“多做多错，少做少错，不做不错”的消极懒惰思想，会出现一项工作你推给我、我推给你的现象。谁也不愿意去干，就像打篮球不想当投球手一样，怕“投篮”不进而承担责任，这种情况在基层工作中是应该坚决杜绝的。广大基层干部应锻造勇于担当的铁肩膀，对工作要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的勇气和决心，一步一个脚印地推进工作，克服懒惰的思想，努力干好自己的活，不推脱不回避，努力把工作完成好、落实好。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。从不同的角度看待传球，会出现不一样的结果，一种会出现好的连锁反应，一种则会后患无穷。作为基层干部，要在两者之间找到最有利于开展工作的平衡点，实现“利益最大化”。只有这样，才能在繁杂琐碎的基层工作中掌握主动权，成为玩转基层工作的“行家里手”，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中再立新功。