山东省济宁市嘉祥县委组织部 于文泉
精心“选”，认真谋划品牌内容。街道动员各社区认真总结本社区在阵地建设、社区治理、红色物业、志愿服务、服务群众等方面的好做法、好经验，用品牌理念和标准进行理论概括，充分发挥社区居民的积极性，集思广义，多方论证，科学确定社区品牌的名称、内涵和理念，使品牌主题突出、特色鲜明、社会认可。社区“两委”酝酿提议后，将初步确定的品牌内容在党群服务中心公示，接受社区居民评议，街道先后3次召开党工委专题会议对党建品牌审议，最终确定12个城市社区党建品牌。前进河社区结合辖区学校较多的实际情况，确定“前进”少年党建品牌，旨在通过党建引领，让广大青少年更好地成长为担当民族复兴大任的时代新人；麒麟社区考虑辖区商业繁荣的特点，重点打造“红色商贸”党建品牌，以楼宇、商圈市场党建推进社区治理。
用心“育”，全力抓好品牌培树。为确保品牌建设推进有力，有章可循，各社区准确把握品牌内在规律，制定了具体可行创建实施方案。在此基础上，充分发挥社区人才资源优势，因地制宜地开展多种内容和形式的活动，广泛吸引居民群众参与社区“品牌活动”工作中，切实以活动凝聚人心，以活动推动治理。各社区既结合实际，又突出特色，将品牌建设作为提升治理能力和服务水平的有力时机。呈祥社区创立“彩虹工作法”，把小区居民信息按照党员家庭、军人家庭、特殊群体、低保残疾家庭等七种类型分类，用红橙黄绿青蓝紫彩虹颜色进行标注。针对不同类型居民，精准施策，精准服务，开展彩虹志愿服务活动。自“一社区一品牌”创建活动开展以来，各社区组织社区双报到单位、志愿服务队累计开展志愿服务活动70余次，服务社区居民3万余人。
专心“评”，扎实推进评比展示。各社区将品牌推进方案、周活动、月计划在党群服务中心公开展示，接受群众监督。街道成立品牌创建推进办公室，负责日常调度与工作协调，明确专人收集总结创建特色品牌情况，建立工作台账。街道党工委每月组织召开交流推进会议，社区书记分享创建心得与经验。5月份以来，县委组织部联合融媒体中心在电视台集中展示各社区品牌创建情况。“七一”期间将举办擂台赛，对社区特色品牌创意、文化内涵、组织形式、创建机制、社会认可度及取得的实效进行展示评比。年底将评选表彰一批特色鲜明、群众认可的优秀品牌，持续抓示范、抓特色、抓创新，推动特色品牌创建引领城市基层社会治理不断上台阶、上水平，确保城市基层党建品牌化建设的“新乐章”在祥城高声奏响。
