互联共建模式激活社区治理“神经末梢”

四川省成都市温江区涌泉街道清泉社区 唐代远

近年来,四川省成都市温江区涌泉街道清泉社区坚持党建引领,以促进和谐、服务民生为根本,以构建和谐宜居高品质花园社区为落脚点,根植“在清泉·暖心田”的服务理念,建立了互联共建的工作模式,激活了社区治理的“神经末梢”。社区先后获全市第三批“蓉城先锋”示范基层党组织、省级

六五平安社区、成都市百佳示范社区、成都市党建引领城乡社区示范社区、温江区先进基层党组织等荣誉。

夯实党组织建设,筑牢党建引领“主心骨”。以党群共建为桥梁,不断推进党组织建设纵向到底、横向到边、动态延伸、全面覆盖。纵向健全“街道党工委-社区党委-党支部-党小组-党员”的五级组织架构,成立6个小区党组织、2个“两新”组织,指导5家物业机构成立物业联合支部。横向结对司法局等11个党建联建单位、指导2个小区成立业委会、6个小区自治组织开展工作,打造“遇见春天”“暖心农田”等5个党群互动基地,成立商圈联盟会,进而抓实“两个覆盖”,推动支部标准化创建;以特色化示范为引领,以“党建知识PK赛”“睦邻”“环保”系列等主题党日活动为基石,创新开展“党星营造”项目,育好“关键人”,开设“春天直播间”课堂,推进开展“蓉城先锋”先进组织创建,党员公益岗位认领等活动,提升基层治理水平;用活“党员先锋存折”,实施“积分制”管理和“量化”考评,推行“绩责对账、全程记录”,提升战斗堡垒作用,并将制度延伸到志愿服务管理。

坚持多方协同,下活区域共建“一盘棋”。树立“一核多元,携手共治”的多元参与机制,建立民情收集制度,线下依托党支部、党小组、网格、楼栋等力量成立“小区治理议事厅”“遇见森邻”等议事阵地,发动党员、社贤、网格员、热心居民等为民情收集员,线上通过书记信箱、居民群等开展“治理决策献言”行动。建立党建联席会议制度,找准各类问题“关键点”,组织党支部、物业公司、社会组织和志愿团队等多元主体召开联席会,梳理出“问题清单”,指明社区治理方向。建立民主协商议事机制,以居民的需求为导向,动员多元主体力量,社区党委搭建院落会议、社区圆桌会商、网络互动三大平台,通过小区“协商议事日”“物业开放日”,团结带动居民一起把身边的事、小区的事协商好、解决好。盘活“沉睡土地资源”,打造休闲微公园近6000平方米,将“农耕”体验式党课融入特殊群体暖心服务。

强化力量整合,扭紧互联共享“服务链”。凝聚党组织、合伙人、志愿者等力量,紧盯社区组织服务功能提升,推动为民服务关口前置。不断凝聚党组织战斗力量,打造小区党群服务站6个,组建党建“智囊团”8个,开展“头雁”项目培训,提高党员干部为群众办实事的能力;通过“乘风破浪的党员”党群服务大赛,提升党支部自主服务居民的能力和水平。不断凝聚志愿者协作力量,培育孵化“清泉Q姐”志愿服务队、“一心工作室”及小区志愿先锋队十个,开展睦邻文化节、趣味游园会等群众性活动和老人探访、惠民政策宣讲等志愿服务活动,在疫情防控期间,建立了一呼百应、群防群控的疫情防控体系;不断凝聚起合伙人共建力量,整合机关事业单位(下沉干部)、高校、物业公司、在地企业力量,以清泉邻市公益摊位的运行、培仁教育等爱心企业错时错峰空间场地共享,提供读书、亲子阅读、书法绘画等服务平台,推动商圈服务生活圈、生活圈带动商圈,织密群众服务网。

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