互联共建模式激活社区治理“神经末梢”

“六五”平安社区、成都市百佳示范社区、成都市党建引领城乡社区示范社区、温江区先进基层党组织等荣誉。

夯实党组织建设，筑牢党建引领“主心骨”。以党群共建为桥梁，不断推进党组织建设纵向到底、横向到边、动态延伸、全面覆盖。纵向健全“街道党工委－社区党委－党支部－党小组－党员”的五级组织架构，成立6个小区党组织、2个“两新”组织，指导5家物业机构成立物业联合支部。横向结对司法局等11个党建联建单位、指导2个小区成立业委会、6个小区自治组织开展工作，打造“遇见春天”“暖心农田”等5个党群互动基地，成立商圈联盟会，进而抓实“两个覆盖”，推动支部标准化创建；以特色化示范为引领，以“党建知识PK赛”“睦邻”“环保”系列等主题党日活动为基石，创新开展“党星营造”项目，育好“关键人”，开设“春天直播间”课堂，推进开展“蓉城先锋”先进组织创建，党员公益岗位认领等活动，提升基层治理水平；用活“党员先锋存折”，实施“积分制”管理和“量化”考评，推行“绩责对账、全程记录”，提升战斗堡垒作用，并将制度延伸到志愿服务管理。

坚持多方协同，下活区域共建“一盘棋”。树立“一核多元，携手共治”的多元参与机制，建立民情收集制度，线下依托党支部、党小组、网格、楼栋等力量成立“小区治理议事厅”“遇见森邻”等议事阵地，发动党员、社贤、网格员、热心居民等为民情收集员，线上通过书记信箱、居民群等开展“治理决策献言”行动。建立党建联席会议制度，找准各类问题“关键点”，组织党支部、物业公司、社会组织和志愿团队等多元主体召开联席会，梳理出“问题清单”，指明社区治理方向。建立民主协商议事机制，以居民的需求为导向，动员多元主体力量，社区党委搭建院落会议、社区圆桌会商、网络互动三大平台，通过小区“协商议事日”“物业开放日”，团结带动居民一起把身边的事、小区的事协商好、解决好。盘活“沉睡土地资源”，打造休闲微公园近6000平方米，将“农耕”体验式党课融入特殊群体暖心服务。

强化力量整合，扭紧互联共享“服务链”。凝聚党组织、合伙人、志愿者等力量，紧盯社区组织服务功能提升，推动为民服务关口前置。不断凝聚党组织战斗力量，打造小区党群服务站6个，组建党建“智囊团”8个，开展“头雁”项目培训，提高党员干部为群众办实事的能力；通过“乘风破浪的党员”党群服务大赛，提升党支部自主服务居民的能力和水平。不断凝聚志愿者协作力量，培育孵化“清泉Q姐”志愿服务队、“一心工作室”及小区志愿先锋队十个，开展睦邻文化节、趣味游园会等群众性活动和老人探访、惠民政策宣讲等志愿服务活动，在疫情防控期间，建立了一呼百应、群防群控的疫情防控体系；不断凝聚起合伙人共建力量，整合机关事业单位（下沉干部）、高校、物业公司、在地企业力量，以清泉邻市公益摊位的运行、培仁教育等爱心企业错时错峰空间场地共享，提供读书、亲子阅读、书法绘画等服务平台，推动商圈服务生活圈、生活圈带动商圈，织密群众服务网。