基层干部“三伏天”降“躁”指南

勤于笃学，沏一壶“勤学苦练、不耻下问”凉茶，以降“骄躁”。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，青年干部刚刚步入基层，还带有城市校园养尊处优的“傲气”，自认为才华学历高，思路开阔敏锐“见识广”，学习高效快捷“能力强”，不屑基层“经验分享”、不听同事“告诫教诲”，导致在脱离实际的工作开展中工作思路不清晰，主观认识缺经验，时常“碰壁”，而心生懈怠。这时请沏壶“勤学苦练、不耻下问”凉茶，以降“骄躁”，青年干部应跟紧新时代步伐，从心态上“放平”自我，调整好心态、摒弃“骄躁”，自觉涵养“强化学习、自觉学习”能力素质，静下心认知不足、沉住气查缺补漏，强化政治理论与业务素质学习研究，弹掉思想上的“尘埃”，淬炼本领上的“硬度”，在基层广阔“历练场”中勤学善为、深入求学，以“有字书”知识作理论指导，以“无字书”经验作实践参考，补齐短板、夯实基础，不断学习、不断积累新知识与新经验。

善于思悟，沏一壶“形成于思、三省吾身”凉茶，以降“急躁”。“学而不思则罔，思而不学则殆”，青年干部常常“教条式与被动式”落实上级规划部署与大政方针，没结合村情实际，在研究思考与深度分析中为基层发展出谋划策，提出自己意见建议，工作中存有认识上不足、执行上偏差，造成其行为结果偏离政策预期，难以将上级决策部署“落地生效”，最终使自己“干着急”，让群众“揪着心”。这时请沏壶“形成于思、三省吾身”凉茶，以降“急躁”，基层工作开展经常面临不可预知困难与不同层面压力，青年干部既要培养坚决贯彻执行的“落实力”，也要善于做一位谋划研判的“思考者”，在找差距与寻不足中时常反省自身，及时转变工作作风，探寻创新思维方式，对上级任务要有全面而透彻思虑，主动深入基层、深入群众调研摸排实情，在独立思考、深刻分析中寻求“最优途径”，“看得更远”与“想得更全”，以全局思维、辩证思维、创新思维来规划工作与指导实践，真正让上级“放心”、让群众“舒心”。

敏于力行，沏一壶“踏实肯干、勤恳付出”凉茶，以降“浮躁”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，基层工作琐碎与繁杂，任务艰巨时间紧，常常让基层干部心生“浮躁”，难以“喘息一口气”，久之容易产生职业“懈怠感”，常常在办公室里“等靠要”，在得过且过中“惶惶度日”，不作为与慢作为。这时请沏一壶“踏实肯干、勤恳付出”凉茶，以降“浮躁”。执行力反映的是年轻干部职责态度与综合素质，更是践行“为人民服务”宗旨信念的全面体现。基层工作是党和国家各项大政方针与决策部署落实落细的“最后一公里”，广大基层干部要强化与提高政治觉悟，不断提升坚决“过硬”执行力，工作中培养出“闻令而动”的果断执行力，基层工作中要凑上百姓门前、敢听“牢骚话”，深入田间地头勇扛群众“艰难事”，环境条件再艰苦也不惧劳累，基础配套再缺漏也干劲不减，始终与人民群众同呼吸共命运，在躬亲笃行中实干奉献、扛起职责担当，化解民忧暖民心。