广西恭城：聚焦组织振兴 引领乡村振兴

聚焦班子队伍建设，推动选优头雁“添动力”。一是在选优上下功夫。严把入口关，坚持“集中换届必审”“新任村（居）书记必审”“工作需要可审”原则，对有关人选进行联审。拓宽选拔渠道，通过立足本村“选任一批”、上级组织“推荐一批”、面向社会“吸引一批”、动态发现“储备一批”等方式选优配强村书记。二是在育强上下功夫。制定“菜单式”培养计划，通过“传帮带”、农村党员大培训、远程教育、新时代文明实践站等培育方式，着力培育政治素质高、文化水平高、处理矛盾能力强的村“两委”班子。今年以来，先后举办乡村振兴、壮大集体经济等专题培训班30多场次，组织村干部赴阳朔、金秀等地开展拓展培训，促进开阔眼界、提升致富带富能力。三是在在常备上下功夫。积极发掘党员青年、退役军人、致富能手等优秀本乡本土人才。发挥选调生到村任职支撑作用。2018年以来，选派3名选调生到村锻炼，在乡村振兴示范村和基础相对薄弱村，积极参与村级治理和各项重要工作。目前，全镇村级后备人才队伍常态化储备人员240多名，其中致富带头人80多名、高中及以上学历30多名，35岁以下的有40多名。

聚焦建强组织功能，推动筑牢堡垒“强实力”。一是促进组织设置精准化。大力推进产业党支部建设，以党支部为核心、产业为依托、合作社为载体，通过扎实开展“双培双带”工作，2016年至今，共培养了23名党员致富带头人，使组织优势真正融入产业优势。二是促进阵地建设多能化。整合各类资金1500万，高标准打造4个党建亮点示范工程，形成了一条精品党建示范带，促使基层党组织阵地建设点上突破、面上提升。打造了一批以党群服务中心为主体，集村卫生室、农家书屋、国学讲堂、群众文化活动中心、农家书屋、先锋联盟工作站等为一体的党建综合体，服务群众功能显著提升。三是促进组织生活规范化。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。坚持每月开展“5＋X”主题党日活动，做好现场缴纳党费、集体诵读党章、学习习近平总书记系列重要讲话精神、党组织书记和普通党员轮流上台讲党课、党员谈体会五件事，把开展扶贫帮困、志愿服务、民主评议党员作为开展主题党日的自选动作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

聚焦人才示范带动，推动振兴发展“激活力”。一是发挥无职党员作用。采取“党员亮身份＋公开承诺＋履岗履责”模式，根据无职党员年龄结构、文化水平、技能兴趣等特点，结合抓党建促乡村振兴工作实际，设定爱国讲习岗、联防巡逻岗、致富带头岗、纠纷调解岗、卫生整治岗等8个岗位，已有520余名党员认领岗位，主动投身到治安巡逻、政策宣讲等工作。二是发挥“组甲”制作用。构建“镇党委、村党支部、组甲党小组”三级党组织联动体系，党员、组甲长带头示范，以身作则，在常态化疫情防控、农村人居环境改善、应急处突、信访维稳等工作中发挥实效，实现农村治理有效覆盖“最后一米”。三是发挥“党员先锋岗”作用。充分吸纳党校、涉农部门专业技术人员、党员致富带头人、农村实用人才，成立专门的师资库，提供“点餐式”送学上门和送教下村服务。一大批懂技术、会管理、善经营的优秀人才扎根基层，引领产业发展，助力乡村振兴。