选好 用好 育好乡村振兴“领头羊”

四川省宜宾市翠屏区委组织部 韩书英

为学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神以及关于乡村振兴的重要论述,四川省新一轮驻村第一书记示范培训班近日开班,来自21个市(州)的200名第一书记参训,切实提升政治站位、强化使命担当、增强履职能力。

《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,对驻村第一书记的选派和管理提出了明确的要求。选派驻村第一书记意义重大,要选拔勇于担当的年轻干部,选得优、下得去、融得进、干得好,结合乡村工作实际需要,扎根基层,锻炼能力,增长才干,磨炼心志,助推乡村振兴,助力基层治理,密切与人民群众的联系,成长为获得老百姓的认可的好干部。

选好第一书记要任人唯贤。为了巩固脱贫成果和乡村振兴,优先选择有信仰、有情怀、有担当的好苗子,培育出切实把人民利益放在心坎上的好干部。选工作上忠诚老实、大公无私、求真务实、清正廉洁的年轻干部,在乡村待得住、扎得牢,有大局意识,关键时刻拎得清,重大任务面前,敢毫不犹豫挑重担。“先定人、再定村”,在老百姓需要的时候,能够挺身而出,想方设法帮助老乡们解决实际问题,满足合理要求,办实事、干好事、做成事。

用好第一书记要有效衔接。被选派的党员干部非常幸运,这项工作是组织信任,到了新的岗位,应该尽快适应新环境、适应新角色。扑下身子,多走路,多跑腿,多串户,坐下来和老乡们摆一摆“龙门阵”,了解他们的实际需求、迫切愿望、真实想法。请教上一轮驻村干部的工作心得和处事经验,虚心向老党员、田专家、土秀才请教,把情况摸得一清二楚,明确重点任务方向,快速提高驻村工作能力,找到妙招发展产业、基层治理、为民办实事等,切实做群众的“贴心人”和乡村振兴的“领头羊”。

育好第一书记要严管厚爱。除了严肃工作纪律,树立良好形象,积极构建年轻干部成长成才的激励机制也非常有必要,争取“凤栖梧桐”,做到薪火相传。上级党委政府当好他们的坚强后盾,细心关爱、贴心周到,在物质上主动帮助驻村干部解决好吃住行等生活需要,确保第一书记和工作队员驻村安心工作、轻装上阵。对于表现优秀的同志,表彰激励、正向引导,给予学习机会和上升空间,激发第一书记干事创业的热情,发挥好他们的“头雁效应”,带领村民过上更加美好的生活。同时,也可以吸引更多想干事、会干事、能干事的年轻干部来此“安营扎寨”。

本文信息来源自 共产党员网

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