青年干部 这四种消极心态要不得

目前,国内改革发展稳定任务的艰巨繁重和国际环境的错综复杂给广大干部的适应能力带来了新挑战。青年干部作为当前改革创新和高质量发展中的重点力量,要主动克服以下四种消极心态,努力“向阳生长”,勇于在新发展格局下做出更大作为。

“躺平心态”要不得,始终保持奋斗状态。幸福是奋斗出来的,不是等出来、想出来的。从1978年至今,改革开放四十三年的历史经验告诉我们,今天党和国家的辉煌成就是在一代代人敢闯敢试的拼劲下,在一代代人敢于冒险、打破常规的创新精神下取得的。作为一名新时代青年干部,要切实增强忧患意识和危机意识,自动放弃“躺下来”,甘于动起来、干起来。时刻革新思想,从传统思想中、固化利益格局中、保守观念束缚中解放出来,以市场、开放、创新、法治的思维着眼长远,保持十足的闯劲,抓住机遇,加快发展步伐,敢于啃下改革与发展的硬骨头。

“佛系心态”要不得,始终保持作为状态。目前,社会比较流行的另外一种状态是“佛系心态”,这种豁达的心态运用在日常生活中值得鼓励,倘若出现在政务工作、原则问题上就比较不可取。党的宗旨就是我们党一切行动的根本出发点和落脚点,完成自己分内工作是每名干部的必然要求。作为一名新时代青年干部,在实际工作中不能只注重自己的一小部分,而忽略工作的整体性,这样不仅无法做好自己的本职工作,也会对队伍整体的创造力、凝聚力和战斗力造成不必要的影响。因此我们要提振精神,充分发挥青年干部优势,团结其他同事,以壮士断腕的决心,勇于在系统整体工作上干出特色、干出亮点、干出成绩。

“玻璃心态”要不得,始终保持向上状态。如今,大多数“90后”“95后”的成长环境较为舒适,经历磨炼较为单一,在面对部分群众期望值过高、表达方式过激的情况下,青年干部很容易受挫。倘若青年干部经不起批评指责,一直沉湎于悲伤之中无法摆脱,无心直面问题、无心剖析根源所在,那么很容易滋生消极应对、敷衍塞责态度。因此作为一名新时代青年干部,要具有良好的心态,大胆地去正视结果,不退缩遮掩,以客观平和的心态对待委屈挫折。不断与自己的“玻璃心”较劲,即使再次被触及、伤到时,也要凭借自己执着不屈的信念以及脚踏实地的努力勇敢对抗,顽强地将“玻璃心”锻造成“钻石心”,努力向高标准迈进。

“投机心态”要不得,始终保持实干状态。“空谈误国,实干兴邦”回顾过往,中国共产党在各个历史时期的前进脚步从未停歇。因此作为一名新时代青年干部要明白,实干作为自身的一种基本素养,不仅是个人所需,更是党和国家伟大事业所需。只有经历实事磨炼,自身的知识与经验才不至于一直停留在观念层面,自身的政治品格、处事能力才能得到全面锻炼,遇到复杂局面才知如何破局,遇到艰苦环境才知如何坚守,遇到发展难题才知如何创新。此外,要想融入这个百舸争流、千帆竞发的时代,我们需要崇尚实干、践行实干,久久为功、接续奋斗,在实干中发展、在实干中出彩。

作为一名新时代青年干部,要以奋斗、作为、向上、实干的状态,认真走好成长的正确道路,着实想干事能干事,真正彰显青年一代该有的精神风貌与责任担当。

本文信息来源自 共产党员网

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