“三件事”打造高效执行力

三分战略，七分执行。提高执行力是每位机关干部的“必修课”，面对“千条万线”的工作任务和“十万火急”的通知要求，需要高效执行力。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，更要不断修炼内功、提高本领，打造高效执行力，在实践锻炼中成长为可堪大用能担重任的栋梁之才。

自觉“想干事”，遇到事情“不挑事”。近日，笔者在参加县里组织的年轻干部培训班时学习到，执行力＝执行意愿＊（执行能力＋执行策略），执行意愿是最关键因素，当意愿为0时，执行力也只能为0。想干事是一种态度，更是一种责任，有了想干事的愿望，才会有要干事的行动，我们在工作中要切实把外在要求转化为内在自觉，发扬“说了就算、想了就干”的工作作风，一级带着一级干，一级做给一级看，让“想干事”蔚然成风。在实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上，面对发展与机遇，年轻干部要抱定“敢为天下先”的激情与自觉，把事业放在心上、把责任扛在肩上，对待工作不推诿扯皮、不挑肥拣瘦，学会在危机中育先机、于变局中开新局。

锤炼“能干事”，遇到事情“不怕事”。执行力是把决策变为行动，再把行动变为结果的能力，关键核心在于“做”。有了想干事的自觉后，还需要不断练就能干事的本领。年轻干部要成才，首先要善学善思，把学习作为自己常修常炼的终身课题，勤于学习、乐于学习，增强独立思考能力。基层一线是我们工作的主战场，要迈开步子、扑下身子实地调研，用心用情寻找问题、剖析问题、解决问题，敢闯敢拼敢尝试。面对新问题新挑战，要敢于打破传统思维，主动迎难而上，用逢山开路、遇水搭桥的韧劲闯劲挑重担子、啃硬骨头，不断修炼“大格局”、涵养“大智慧”，做不讲条件、不打折扣的坚定执行者。

追求“干成事”，遇到事情“不坏事”。执行，不仅看过程，更要看结果。基层工作繁冗复杂、千头万绪，人手不够、精力不足是常有之事，有的同志为了尽快完成工作任务，往往只满足于“做完了”，而不考虑是否做好。“做完”与“做好”仅一字之差，效果却千差万别。“上面千条线，下面一根针，”年轻干部要力戒形式主义、官僚主义，摒弃“过关”心理，把本职工作当做自身事业来做，务实功、求实效，在高标准、严要求中做好每一件小事。要心怀“国之大者”，善于在真抓实干中整合资源、发挥优势，勇于担当、敢于亮剑，真正把实事办在实处、落在细处。